Spécialiste paie et SIRH

QUI SOMMES-NOUS?

Globocam est le plus grand réseau de concessionnaires de camions lourds neufs et usagés au Québec. Distribuant les marques Freightliner, Western Star et Rizon, Globocam et propose également des camions utilisant des énergies alternatives pour tendre vers un avenir plus vert. Avec neuf succursales au Québec et une en Ontario, Globocam est reconnue pour son expertise dans l’industrie et son engagement à fournir des véhicules, des pièces et des services de qualité supérieure.

L’UNIVERS GLOBOCAM :

Relevant de la directrice Paie, avantages sociaux et système RH (ADP Workforce), tu rejoins une équipe professionnelle qui gère l’ensemble du processus de paie, y compris le traitement et le transfert des données, ainsi que la vérification et la conciliation. Au-delà des activités reliées à la paie, en tant que spécialiste tu contribueras à optimiser l’efficacité et à assurer l’excellence opérationnelle du service. Tu seras notre responsable de projet pour l’amélioration des processus en place. Tu deviendras notre référence de paie et gestion des avantages sociaux lors d’implantation de nouvelles fonctions ou simplement lors de nouvelles acquisitions.

RETROUVES-TU CES VALEURS EN TOI ?

C : Créativité

A : Attitude

M : Motivation

I : Intégrité

O : Orientation Client

N : NOUS

AU CŒUR DE TON QUOTIDIEN

• En équipe, tu assures hebdomadairement le traitement, l’analyse et le transfert des paies pour l’ensemble du personnel syndiqué et non syndiqué pour 8 entités légales au Québec/Ontario (près de 600 employés).
• Tu es responsable de la conformité de la paie en lien avec les politiques de l’entreprise, les normes et contrôle interne ainsi qu’avec les exigences légales et réglementaires
• Tu auras à tenir à jour les dossiers des employés selon les contrats de travail, les polices d’assurance-collective en place, la convention collective et les normes du travail.
• Tu effectueras le cycle complet de fin de mois et de fin d’année
• Tu assureras le soutien nécessaire pour l’assurance collective et les régimes de retraite pour l’ensemble des employés.

CE QUI NOUS DISTINGUE

• Salaire compétitif
• Télémédecine
• Assurances collectives (médicale et dentaire)
• Compte de santé mieux-être jusqu’à 1200$/année
• Programme d’aide aux employés
• Contribution de l’employeur à un REER
• Possibilité d’avancement dans une entreprise en forte croissance
• Jusqu’à 4 semaines de vacances dès la première année.

Qu’attends-tu pour postuler? NOUS, on n’attend que toi!