Monitrice supérieure ou Moniteur supérieur en loisirs

SBMFC. Plus qu’un emploi… une mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.

Vous désirez passer à la prochaine étape de votre carrière dans le monde des loisirs et avoir un effet durable sur votre communauté? Nous cherchons une monitrice supérieure ou un moniteur supérieur en loisirs dynamique et d’expérience qui contribuera de façon déterminante à l’élaboration des programmes et à l’encadrement du personnel, ainsi qu’à la réussite globale de nos programmes de loisirs.

Aux SBMFC, nous croyons que les loisirs ont le pouvoir de transformer des vies et de favoriser les contacts sociaux. Nous offrons une gamme variée de programmes et d’activités qui s’adressent aux enfants d’âge préscolaire, enfants, jeunes, adultes, personnes âgées, comme l’artisanat, le conditionnement physique et le mieux-être, les arts du spectacle, les sports et les aventures en plein air. Dans le cadre de vos fonctions, vous exercerez une influence certaine sur les expériences des membres de notre communauté.

Dans ce poste, vous assurerez l’encadrement du personnel dévoué des loisirs et lui prodiguerez avis et soutien afin d’encourager l’excellence et la croissance professionnelle. Vous collaborerez avec votre surveillant pour concevoir et développer des programmes de loisirs novateurs et stimulants qui répondent aux divers besoins et intérêts de notre communauté. Vous animerez des activités d’artisanat, de conditionnement physique et de mieux-être, d’arts du spectacle, de sports et d’aventures en plein air, et veillerez à ce que les participantes et participants vivent une expérience agréable, enrichissante et sécuritaire.

Si vous souhaitez pousser votre passion pour les loisirs au prochain niveau et vous investir dans notre mission, qui vise à enrichir les vies et à établir des liens au sein de notre communauté, nous vous invitons à poser votre candidature au poste de monitrice supérieure ou de moniteur supérieur en loisirs.

Études, certificats et permis

Diplôme d’études secondaires ET plusieurs années d’expérience des loisirs ou dans un domaine connexe

Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire

Vérification du casier judiciaire pour le travail auprès de personnes vulnérables

Certificat Principes du développement sain de l’enfant ou certificat Sport de HIGH FIVE

Certificat Esprits sains pour des enfants en santé de HIGH FIVE

Certificat valide de Sauveteur national (atout)

Permis de conduire valide (CB) (atout)

Expérience

De la programmation d’activités pour des enfants

De la planification et de l’organisation d’activités de loisirs, d’athlétisme, de conditionnement physique et de sports

De l’administration du personnel

De l’organisation de programmes pour les jeunes

De la manipulation de l’argent

Des rapports avec le public

Des rapports avec les enfants

De l’application des protocoles et des procédures de sécurité

Compétences

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

Anglais essentiel / Bilinguisme (anglais et français) un atout

Compréhension de l’écrit : Fonctionnel

Expression écrite : Fonctionnel

Interaction orale : Fonctionnel

Santé : Programme d’aide aux employés et à leur famille.

Équilibre travail/vie personnelle : Indemnité de congé annuel.

Planification de la retraite : Régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Formation linguistique gratuite.

Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.

La personne retenue devra faire l’objet d’une vérification du casier judiciaire pour le travail auprès de personnes vulnérables.

Début du contrat 06 Juin 2025

Fin du contrat 29 Août 2025

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande pendant le processus de sélection.