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Canton de Champlain

Chef d'équipe

948 Pleasant Corner Road East, Vankleek Hill,ON
  • 86144.00 à 102728.00 $ par année selon l'expérience
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Sur appel

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Ce poste aide la Direction des travaux publics à coordonner et à assurer la supervision du personnel du Service des travaux publics, à préparer et à gérer les projets routiers, à coordonner l’entretien des routes et à faire l’acquisition de fournitures et d’équipement. Le titulaire du poste opère tous les véhicules de travaux routiers et est responsable de maintenir à jour l’historique d’utilisation de l’équipement.

Tâches et responsabilités

  • Assurer la supervision directe du personnel sur place, y compris l'attribution des tâches, le contrôle et le maintien du flux de travail, la vérification des résultats, la formulation de recommandations sur les problèmes de personnel, etc.
  • Assister la direction des travaux publics dans la préparation, la programmation, la coordination et la gestion de toutes les activités du département des travaux publics, y compris, mais sans s'y limiter, l'entretien des routes, les achats, l'entretien du matériel, les projets d'immobilisations routières, les ponts, la signalisation, l'éclairage public et la gestion des eaux pluviales.
  • Patrouiller les routes du Canton et effectuer tous les travaux conformément aux directives, aux politiques, aux procédures et aux normes du département et se conformer pleinement aux exigences législatives et réglementaires afin de réduire les responsabilités de la municipalité et d'atténuer les risques. Le titulaire est responsable de signaler tout problème, d'en assurer le suivi et d'apporter les corrections nécessaires.
  • Travailler en conformité avec la Loi sur la santé et la sécurité au travail et ses règlements, avec les politiques et procédures du Canton de Champlain en matière de santé et de sécurité au travail et de violence en milieu de travail, ainsi qu'avec les lignes directrices établies par l'industrie.
  • Répondre régulièrement aux demandes de renseignements et aux plaintes des contribuables concernant les services et les projets des Travaux publics. Assurer le suivi et la rectification de toute plainte reçue.
  • Conduire des pelles niveleuses, des rétrocaveuses, des camions, des déneigeuses, des tondeuses, etc. et former le personnel quant au fonctionnement et à l'utilisation sécuritaires de l'équipement et des véhicules.
  • Tenir des registres précis et appropriés concernant l'infrastructure et la flotte de véhicules.
  • Acheter des fournitures et du matériel en respectant le budget approuvé et en se conformant aux règlements, aux politiques et aux procédures du Canton.
  • Répondre aux appels d'urgence en dehors des heures de bureau et assurer les services d'urgence des travaux publics, le cas échéant.
  • Maintenir l'inventaire des fournitures du service des travaux publics.
  • Aider à la gestion des feuilles de temps sur une base hebdomadaire.
  • Assister la direction des travaux publics dans l'approbation des vacances et la réaffectation des ressources en ce qui concerne les congés, les congés de maladie, les vacances, etc.
  • Assurer, sur demande, les fonctions de directeur·rice des travaux publics en son absence.
  • Lors d'une situation d'urgence, déclarée ou non, les besoins en personnel peuvent être critiques. La personne sera demandée de travailler à des heures irrégulières pour effectuer des tâches normales ou d'autres tâches, selon ce qui lui sera assigné.
  • Être en permanence "sur appel" pendant la saison hivernale. Toute urgence doit être communiquée immédiatement à la direction des travaux publics ou, en son absence, à la direction générale. En dehors de cette période, le titulaire sera "sur appel" seulement selon les besoins.
  • Effectuer toute autre tâche connexe qui peut lui être confiée.

Compétences recherchées

Qualifications
  • Bonnes compétences en leadership et en relations interpersonnelles, y compris la capacité de travailler efficacement avec une d'équipe.
  • Connaissance de la législation applicable, y compris la Loi sur les municipalités, le Code de la route, les Normes provinciales minimales d'entretien, les Règlements en matière de santé et de sécurité et capacité à comprendre les meilleures pratiques en matière de construction et de techniques d'entretien des routes et de l'équipement.
  • Bon jugement et excellentes compétences en matière de prise de décision.
  • Posséder un permis de conduire DZ valide avec 5 ans d'expérience de conduite et un bon dossier de conduite.
  • Un certificat de premiers soins/RCP, un certificat de manipulation du propane, un certificat SIMDUT, une formation sur le contrôle de la circulation (livre 7) et une formation sur l'utilisation des scies à chaîne.
  • Bonnes aptitudes en communication écrite et verbale. Doit être bilingue.
  • Connaissance de l’informatique (Word, Excel, Courriel).
  • Doit fournir une vérification de dossier judiciaire satisfaisante en tant que condition d’emploi.
Formations et expérience requises
  • Diplôme d’études secondaires.
  • Complété avec succès les deux cours J. Mahony Road School (Construction & Maintenance).
  • Certification reconnue en gestion des routes (2 ans) ainsi qu’une formation en supervision, ou une combinaison équivalente de cours et d’expérience.
  • Minimum de cinq (5) ans d’expérience en entretien et en construction, préférablement dans un environnement municipal, ainsi que deux (2) ans d’expérience dans un rôle de supervision ou de chef d’équipe.
  • Être Certified Road Supervisor (CRS) sous Association of Ontario Road Supervisors (AORS) est considéré un atout.

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire