Ce recruteur est en ligne.

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
Centre de Camping Rémillard

Responsable de la planification des livraisons de véhicules récréatifs/location de véhicules récréatifs

1290 Boul. Saint-Luc, Saint-Jean-sur-Richelieu,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Saisonnier

  • Poste à combler pour le 13 janvier 2025

Avantages


Le monde du VR et du camping te passionne, tu es une personne qui aime être au coeur de l'action, notre entreprise est ce qu'il te faut!

Roulottes Rémillard est une compagnie intègre qui combine plaisir et excellence! Une compagnie familial, pour qui le bien-être des employés est une priorité.

Nous sommes à la recherche d'un responsable à la planification de livraisons de véhicules récréatifs/planification de la location de notre flotte de véhicules récréatifs. Le poste consiste à planifier les livraisons avec les clients suite à l'achat de leur véhicule récréatif selon la procédure établie. De plus, notre futur collègue aura comme tâche de planifier et de maximiser le calendrier de location, de s'assurer de leur préparation et de leur retour à bon port!

Nous recherchons un candidat qui:

-est organisé et structuré
-est en mesure de définir les priorités selon les demandes
-est capable de travailler sous pression dans les périodes achalandées
-est proactif et fait preuve d'initiative
-aime travailler en équipe

Expériences requises:

-bilingue (anglais/français)
-1 à 2 ans d'expérience en service à la clientèle
-1 À 2 ans d'expérience en garantie ou autres expériences connexes

Nous t'offrons

-poste de jour de 40 heures semaine du lundi au vendredi
-L'accès à:
  • gym privé
  • un coach de vie
  • Telus télémédecine
  • des activités d'équipe
  • et plus encore...

Environnement de travail

Environnement de travailCentre de Camping Rémillard0
Environnement de travailCentre de Camping Rémillard1
Environnement de travailCentre de Camping Rémillard2
Environnement de travailCentre de Camping Rémillard3

Commissions

prime de rendement à définir


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé