Description
Poste régulier à temps complet (35 heures)
École secondaire Paul-Germain-Ostiguy, Saint-Césaire
Horaire : 8h15 à 16h15 du lundi au vendredi
Au Centre de services scolaire des Hautes-Rivières, nous offrons un milieu bienveillant, chaleureux et accueillant. Nous sommes une organisation apprenante qui favorise la collaboration et l’innovation. Nous misons sur l’expertise de notre personnel et sur les pratiques efficaces et validées pour faire réussir nos élèves. Joignez notre équipe et prenez racine chez nous !
Nature de l’emploi
Le rôle principal et habituel de la technicienne ou du technicien en administration consiste à effectuer divers genres de travaux techniques reliés à la gestion des ressources matérielles, humaines et financières, à l’élaboration et à la mise en application de normes et de travaux reliés aux opérations administratives. Dans son travail, elle ou il peut assister du personnel professionnel et du personnel cadre.
Plus spécifiquement, l’emploi consiste à :
Qualifications requises pour l’obtention d’un poste régulier
Exigences particulières
La réussite des tests suivants peut être exigée pour confirmer l’obtention d'un poste régulier :
Salaire
Entre 26,38 $ et 35,22 $ / heure.
De nombreux avantages (selon votre statut d’emploi)
Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.
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École secondaire Paul-Germain-Ostiguy, Saint-Césaire
Horaire : 8h15 à 16h15 du lundi au vendredi
Au Centre de services scolaire des Hautes-Rivières, nous offrons un milieu bienveillant, chaleureux et accueillant. Nous sommes une organisation apprenante qui favorise la collaboration et l’innovation. Nous misons sur l’expertise de notre personnel et sur les pratiques efficaces et validées pour faire réussir nos élèves. Joignez notre équipe et prenez racine chez nous !
Nature de l’emploi
Le rôle principal et habituel de la technicienne ou du technicien en administration consiste à effectuer divers genres de travaux techniques reliés à la gestion des ressources matérielles, humaines et financières, à l’élaboration et à la mise en application de normes et de travaux reliés aux opérations administratives. Dans son travail, elle ou il peut assister du personnel professionnel et du personnel cadre.
Plus spécifiquement, l’emploi consiste à :
- Participer aux processus de recrutement, organiser des examens, vérifier les qualifications, et accueillir les nouveaux employés.
- Rédiger des descriptions d'emploi, appliquer les conventions collectives, et développer des méthodes et procédures de travail.
- Préparer et suivre les budgets, vérifier les transactions, et répondre aux demandes des vérificateurs.
- Superviser le personnel de soutien et assister le personnel dans l'utilisation de logiciels.
- Créer et transmettre des rapports administratifs et financiers.
- Exécuter toute autre tâche liée à l’administration.
Qualifications requises pour l’obtention d’un poste régulier
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de l'administration générale OU;
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en d'autres techniques appropriées à la classe d'emplois OU;
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en d'autres techniques avec spécialisation appropriée à la classe d'emplois OU;
- Être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études reconnue par l'autorité compétente comme équivalent
Exigences particulières
La réussite des tests suivants peut être exigée pour confirmer l’obtention d'un poste régulier :
- Excel
- Word
- Français (rédaction d’un texte)
- Test pertinent à la fonction
Salaire
Entre 26,38 $ et 35,22 $ / heure.
De nombreux avantages (selon votre statut d’emploi)
- 4 semaines de vacances;
- 2 semaines de vacances rémunérées lors du congé des Fêtes;
- Régime de retraite avantageux;
- Assurances collectives avantageuses et flexibles (médicaments, dentaire, salaire, etc.);
- Congés fériés payés;
- Accès au programme d’aide aux employés;
- Programme de formation continue pertinente à la fonction;
- Salaire selon expérience et qualifications.
Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.
