Responsable de la maintenance

Principales fonctions :

Sous la supervision du directeur administratif, la personne titulaire de ce poste planifie, supervise, organise et effectue les travaux d’entretien de tous les points de services, selon les directives et les fréquences indiquées.

DESCRIPTION DES TÂCHES

Rôle à l'égard du directeur administratif

• Doit soutenir le directeur administratif dans la réalisation des objectifs et des orientations financières reliées à l’entretien des bâtiments;
• Participe étroitement avec le directeur administratif à la planification budgétaire reliées à l’entretien des bâtiments;
• Renseigne le directeur administratif sur les activités reliées à l’entretien des bâtiments;

Rôle à l'égard du personnel de son service

• Participe à la sélection du personnel sous son autorité en collaboration avec le responsable des ressources humaines;
• Accueille le nouveau personnel sous sa responsabilité et assure son intégration;
• Supervise le personnel sous sa responsabilité;
• Établit et contrôle l'organisation du travail et supervise l’horaire de travail des préposés à l’entretien, en collaboration avec le responsable des ressources humaines;
• Organise et anime les réunions du personnel de son service;
• Applique les politiques touchant le personnel en conformité avec la convention collective, ainsi que les directives provenant de la haute direction;
• Impose au besoin les mesures disciplinaires après validation auprès du responsable des ressources humaines;
• Encadre les employés de son service, offre un soutien technique à ceux-ci et peut agir comme personne ressource au niveau du perfectionnement du personnel de son équipe;
• Procède à l’évaluation du rendement du personnel de son service.

Rôle à l’égard des bâtiments et de l’approvisionnement

• Nettoie et entretient l'intérieur et l'extérieur des points de services en cas d’absence de son personnel ;
• Recueille les besoins de tous les points de services, s’assure de l’approvisionnement des produits pour l’entretien des bâtiments et le nettoyage et en vérifie l’inventaire ;
• S'assure que l'équipement des points de services demeure en bon état et informe le directeur administratif de toute situation particulière majeure ou récurrente ;
• S’assure de l’hygiène interne autant qu’externe des différents bâtiments et en fait rapport à son supérieur ;
• Effectue des appels aux diverses spécialistes lorsque nécessaire ;
• Coordonne et supervise les travaux aux différents points de service et, au besoin, se déplace et exécute des travaux d'entretien ou d’autres travaux légers ;
• Effectue certains travaux urgents en l’absence de la personne normalement chargée de les faire ;
• Participe au comité de santé et sécurité et effectue les correctifs au besoin, afin de respecter les lois SST en vigueur;
• Effectue toutes autres tâches connexes.

Exigences et conditions de travail

Niveau d'études : Un diplôme d’études secondaires

Un certificat d’ouvrier qualifié dans un ou plusieurs métiers de responsable de l’entretien d’immeuble

Formation SIMDUT (un atout)

Années d'expérience reliées à l'emploi : 1 à 2 années d'expérience et expérience en gestion de personnel (un atout)

Description des compétences :

• La personne doit avoir l’esprit d’analyse, un bon jugement, sens de l’observation et vigilance, être autonome, responsable et fiable ;
• Bonnes compétences en gestion, planification, organisation et évaluation ;
• Capacité d’adaptation et sens de l’initiative ;
• Sens aigu du travail en équipe ;
• Connaissance SST.

Autres exigences : Détenir un permis de conduire valide, posséder une voiture et l’utiliser dans l’exercice de ses fonctions.

Langues demandées : Excellente communication orale et écrite en français.

Nombre d'heures par semaine : Temps plein du lundi au vendredi : 40 heures/semaine

Salaire offert : entre 49 500 $ et 57 500$

Conditions diverses :

• 12 congés de maladie
• 3 congés mobiles
• 11 congés fériés
• 4 semaines de vacances après un an
• Heure de repas rémunérée et repas fournis
• Assurance collective
• Régime volontaire d’épargne retraite
• Montant offert en formation
• Montant offert pour bien être psychologique