Description
Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de « l’humain pour l’humain » est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d’équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont jointes à l’entreprise depuis plus de 25 ans.
DESCRIPTION DU POSTE:
Vous avez envie de faire une différence concrète dans la vie des retraités ? Vous avez envie de leur en mettre plein la vue ? Vous voulez augmenter votre indice de bonheur au travail ?
Nous sommes présentement à la recherche de préposé(e) aux bénéficiaires pour un poste permanent à temps plein, 40 heures par semaine, de soir et de nuit de 15h à 23h ou de 23h à 07h et une fin de semaine sur deux.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:
- Aider et accompagner les résidents dans leurs déplacements
- Assurer l’accompagnement des résidents vers les activités, la salle à manger et les rendez-vous au foyer
- Aviser l'infirmier(ière) et/ou le/la responsable des services de santé de tous changements observés à l'état de santé des résidents
- Collaborer au maintien du lien de confiance avec les familles ou les proches des résidents ainsi qu'avec les divers intervenants (CLSC, CSSS, etc.)
- Répondre aux sonneries d'appel
- Répondre à toutes situations d'urgence
- Toutes autres tâches connexes
- Administrer la médication selon les principes sécuritaires et le code de déontologie
- Aider le personnel infirmier dans les tâches qui ne nécessitent aucun soin pratique du résident
- Aider à nourrir les résidents et leur fournir le soutien nécessaire
- Réaliser un ensemble de soins de santé et d'hygiène dans le respect de l'intégrité et de la dignité des résidents, en collaboration avec l'équipe
- Connaissance des résidences pour aînés, un atout majeur
- Connaissance du milieu des soins et des métiers rattachés, un atout majeur
- Diplôme d'études professionnelles (DEP)
- Expérience pertinente minimale de 1 à 2 années
- Formation Loi 90
- Formation RCR/DEA secourisme général à jour
- Formation de PDSB
- Programme de référencement
- Repas en salle à manger à $5
- Stationnement gratuit
- Salaire à discuter
- Congés maladie et obligations familiales
- Congés mobiles
- Vacances
- Programme d'aide aux employés
- Horaire stable
- Une équipe accueillante et tissée serrée!