Coordonnateur/trice en santé et sécurité au travail

Le titulaire du poste agit sous l'autorité du directeur d’usine. Il est responsable du volet prévention en santé-sécurité & environnement. Il est responsable de la gestion, du maintien et de l’amélioration des programmes santé-sécurité & environnement. Il élabore et applique les politiques, les programmes en matière de santé-sécurité et de formation. Il est un support au coordonnateur en ressources humaines et son remplaçant en cas d’absence. Plus spécifiquement, la personne sera responsable :

Exécution du volet prévention :

• Promouvoir une culture SST au sein de l’entreprise ;
• S’assurer que les programmes SST répondent en permanence aux exigences réglementaires et corporatives ;
• Participer activement au maintien, développement et mise en œuvre des programmes de prévention tel que : sécurité des machines, cadenassage, travaux en hauteur, espace clos, SIMDUT, EPI, ergonomie, chariot élévateur, inspection de sécurité, etc. ;
• Effectuer l’analyse de risques des divers équipements ;
• Assurer la communication du programme de prévention aux sous-traitants
• Développer et mettre en œuvre un programme santé mieux-être ;
• Évaluer, prioriser et assurer le suivi des divers projets SST ainsi que des actions correctives ;
• Effectue régulièrement des visites sur le plancher pour s’assurer du respect des procédures SST lors des opérations normales et des travaux de maintenance ;
• Administre les activités du comité santé-sécurité ;
• Participe aux enquêtes d’accidents et d’incident afin d’identifier les causes fondamentales et les actions correctives à mettre en place ;
• Agir à titre de personne ressources auprès de la CNESST lorsque la situation le nécessite ;
• Établit les besoins de formations en SST ;
• Organiser et dispenser les formations en étroite collaboration avec la conseillère RH ;
• Agir à titre de formateur pour divers programmes SST et environnementaux ;
• Gérer le programme de sécurité basé sur le comportement humain. (Programme de BST)
• Élaborer et maintenir les indicateurs de performance et les statistiques SST.

Exécution du volet réparation :

• Conseiller et supporter la conseillère ressources humaines dans la gestion des dossiers d’accidenté du travail.

Exécution du volet environnemental :

• Conseille les dirigeants sur des questions environnementales liées aux activités de l’usine.
• S’assurer que les programmes environnementaux répondent en permanence aux exigences réglementaires et corporatives ;
• Participe aux audits corporatifs, au maintien, développement et mise en œuvre des programmes environnementaux
• Agit à titre de personne ressources auprès des instances municipales et gouvernementales pour tous les aspects environnementaux

Qualifications requises :

• Détenir un Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relation industrielle
• Expérience en Sécurité des machines un atout
• Expérience pertinente à titre de professionnel en santé et en sécurité au travail.
• Expérience dans un milieu de travail syndiqué
• Possèder 2 à 3 ans d'expérience pertinente