Coordonnateur(trice) RH

Vous avez l'œil pour repérer les talents et l’esprit stratégique pour les faire grandir ?

Nous cherchons un.e Coordonnateur.trice RH pour développer des stratégies efficaces, attirer les meilleurs candidats et contribuer à une culture d’innovation durable au sein de notre équipe. Un rôle clé où vous ferez bien plus que gérer des processus : vous serez au cœur de notre développement humain.

Vos responsabilités :

• Élaborer et mettre en place des stratégies RH alignées avec notre vision d’entreprise.
• Attirer et fidéliser les meilleurs talents avec des pratiques modernes et impactantes.
• Intégrer et promouvoir nos valeurs dans toutes les facettes de la vie d’entreprise.
• Encourager le développement des compétences et cultiver l’esprit d’innovation.

Le profil idéal :

• Vous êtes un.e leader naturel.le, capable de guider et inspirer avec tact et stratégie.
• Vous maîtrisez l’art de la gestion RH moderne et savez mettre en place des solutions efficaces.
• Vos compétences en communication vous permettent d’influencer positivement et de créer des relations solides.
• Vous avez un talent pour accompagner le changement, tout en maintenant une culture positive et collaborative.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Nous offrons plus qu’un poste, nous offrons une opportunité de grandir avec nous dans un environnement où l’innovation et la collaboration sont au cœur de tout ce que nous faisons. Chez nous, les idées neuves sont les bienvenues, et vous aurez l’occasion de laisser votre empreinte.

Prêt.e à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !