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Confédération des syndicats nationaux

Administrateur de réseau

1601, avenue De Lorimier, Montréal,QC
  • 105969.70 à 114964.81 $ par année selon l'expérience

  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Postuler maintenant

Avantages

Joignez-vous à une organisation où la justice, l’équité et le progrès social font partie de nos valeurs!

La Confédération des syndicats nationaux est actuellement à la recherche d’administratrice ou administrateur réseau. La CSN, c’est une équipe de 650 personnes engagées qui, au quotidien, viennent en appui à 1 600 syndicats du secteur public comme du secteur privé. En tout, la CSN représente plus de 330 000 travailleuses et travailleurs de tous les secteurs d’activités. À la CSN, on travaille avec cœur, pour une cause porteuse de sens, et on le fait en équipe, avec d’excellentes conditions (salaire, vacances, assurances, régime de retraite, flexibilité). Joins-toi à nous !

Toute personne intéressée doit OBLIGATOIREMENT remplir le formulaire d'emploi sur le site de la CSN qui se trouve : https://csn.services/postuler/formulaire-demande/

DESCRIPTION SOMMAIRE DES TÂCHES

  1. Conseille et assiste la CSN et ses organisations affiliées pour la planification, le développement et la gestion des services réseau avec la collaboration des techniciennes ou techniciens en informatique et des utilisatrices et utilisateurs.
  2. Détermine les standards réseau en étroite collaboration avec les autres membres du module.
  3. Conçoit et maintient l’architecture des systèmes réseau et établit les méthodologies de travail associées au soutien et à l’administration du réseau.
  4. Planifie les mises à jour des équipements et des logiciels réseau.
  5. Analyse les demandes particulières des utilisatrices et utilisateurs et des techniciennes et techniciens, au regard des services réseau, propose et met en place des solutions répondant à leurs besoins.
  6. Installe, configure et administre les équipements et les logiciels réseau.
  7. Assure la surveillance des systèmes réseau en tout temps.
  8. Maintient et teste le plan de continuité du réseau.
  9. Assure la performance et la sécurité des services réseau.
  10. Actualise ses connaissances, tient à jour la documentation requise et en informe les utilisatrices et utilisateurs et les techniciennes et techniciens.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Bonne connaissance de la langue française et la langue anglaise.
  • Diplôme universitaire de 1er cycle en informatique ou une combinaison de formation en informatique et d’expérience suffisante et variée ayant permis l’acquisition de connaissances approfondies dans le domaine.
  • Expérience dans l’administration des services réseau.
  • Connaissance théorique et méthodologique permettant d’analyser divers problèmes reliés au développement et au suivi des services réseau.
  • Connaissance technique des systèmes d’exploitation serveur Microsoft, système de courriel Exchange, MSSQL, bases de données, protocole TCP/IP et M365.
  • Connaissance technique des composantes matérielles des systèmes informatiques et équipements réseau.
  • Connaissance approfondie des services d’annuaire, DNS, DHCP.
  • Connaissance des systèmes de virtualisation.
  • Connaissance des équipements réseau (routeur, commutateur, pare-feu, équipement réseau sans fil).
  • Connaissance des réseaux étendus, commutation multi protocole par étiquette et réseau privé virtuel.
  • Capacité de préparer et de rédiger tout document ou rapport utile à son travail.
  • Capacité de rechercher et d’organiser les connaissances pour les rendre transmissibles et accessibles.
  • Bonne capacité d’écoute et habileté à communiquer.
  • Autonomie, initiative, jugement, discrétion, capacité de travailler avec précision et rapidité, capacité de travailler en équipe.
  • Adhésion au mouvement syndical.

CONDITIONS DE TRAVAIL IMBATTABLES!

  • Salaire d’entrée compétitif (105 969 $);
  • Couverture complète d’avantages sociaux (assurance maladie, dentaire, voyage et vie) payée à 100 % par l’employeur;
  • Neuf (9) jours fériés, en plus de la période comprise entre Noël et le jour de l’An;
  • Congés de maladie, familiaux et personnels;
  • Quatre (4) semaines de vacances après un an de travail;
  • Deux (2) semaines de congé de récupération annuellement;
  • Travail en équipe;
  • Bureaux fraîchement rénovés;
  • Stationnement gratuit, incluant bornes de recharge pour voiture électrique;
  • Télétravail possible jusqu’à 50 % du temps de travail;
  • Environnement de travail stimulant et convivial.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

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No. référence interne

2024-121

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