Conseiller aux opérations du projet universitaire

Statut d’emploi : Contrat à durée déterminée de 2 ans
Heures/semaine : 36.25 l’hiver et 32 l’été
Lieu : 50 boul. Bastien, Wendake
Date de début : Dès que possible
Salaire annuel : Entre 70 760 $ et 96 958 $, conformément à l’échelle salariale en vigueur au CEPN

Sommaire du poste
Relevant du coordonnateur du projet universitaire le titulaire du poste joue un rôle de conseiller aux opérations auprès du coordonnateur du projet. Dans ce contexte, il est appelé à collaborer avec tous les membres de l’équipe de projet. Le titulaire sera également responsable du comité d’édification (COÉDIF) et des travaux y afférant. Le titulaire verra à assurer les suivis logistiques et opérationnels des différents comités.

Principales fonctions :
- Réalise les suivis des dossiers des comités et des opérations - Prépare le matériel adéquat permettant les prises de décision - Prépare un plan de déroulement des évènements - Rédige et assure la mise à jour des échéanciers - Supervise les tâches administratives et logistiques liées aux comités et groupes de travail : inscription et validation des participants et des partenaires, remboursements, suivi des présences, calendrier, informations pertinentes aux membres - Recueille et compile les informations pertinentes - Rédige des rapports mensuels au CODIR et aux communautés sur l’évolution du projet universitaire - Réalise tous les mandats qui lui sont confiés dans le cadre du projet - Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

Qualifications recherchées
- Diplôme de 2ème cycle universitaire ou - Diplôme de 1er cycle et avec expérience de travail jugée pertinente - 2 à 3 ans d’expériences pertinentes dans un rôle similaire - Connaissance approfondie du réseau universitaire et collégial - Avoir une connaissance et une bonne compréhension des enjeux en éducation relatifs aux Premières Nations - Maitrise d’une des deux langues officielles et une bonne connaissance de la seconde

CONDITIONS PARTICULIÈRES
- Le travail s’effectue durant les heures normales de bureau, du lundi au vendredi, mais peut à l’occasion avoir des déplacements de deux ou trois jours.

Conditions de travail
Nous offrons des conditions de travail concurrentielles : assurance collective, régime de retraite à prestations déterminées, congés durant la période des fêtes, congés culturels mobiles, Trois (3) semaines de vacances par année, congés pour maladie, possibilité de télétravail régulier ou occasionnel, choix d’horaire de travail, horaire d’été, etc.