Conseiller en acquisition de talents

Croisières AML est une entreprise familiale établie au Québec depuis 50 ans. Nous sommes LA plus importante compagnie de croisières et d'excursions au Canada ! Notre mission : offrir un service personnalisé et un accueil chaleureux à tous nos clients.

Lors d’une journée de travail, vous serez amené à :

• Gérer, coordonner les étapes du processus d’acquisition de talents pour tous les secteurs de l’organisation.
• Adapter les activités d’acquisition de talents en fonction de la planification de la main-d’œuvre, des investissements et du plan stratégique (incluant l’International).
• Effectuer une vigie rigoureuse des tendances du marché et présenter des recommandations.
• Collaborer à l’image de marque permettant de faire rayonner l’entreprise.
• Identifier et créer un partenariat local avec les différentes écoles, hôtels, établissements d’enseignement professionnel, etc.
• Développer de nouvelles stratégies de recrutement afin de générer des candidatures de nouvelles sources.
• Participer à la coordination des activités de recrutement (journées carrières, salons de l’emploi, conférences, activités internes, etc.)
• Voir à l’amélioration continue du processus de dotation.
• Exécuter toutes autres tâches connexes.

Sur l’heure du dîner, vous pourrez manger en compagnie de l’équipe ou profiter d’un des nombreux restaurants du Vieux Québec. Nous vous promettons un environnement de travail stimulant où l’ambiance familiale est au centre de nos relations de travail. Sans oublier les 3@5 du jeudi, où vous pourrez profiter d’une bière ou d’un cocktail en compagnie de vos collègues !

Ce que nous offrons :

Nous offrons des conditions très compétitives, mais on ne croit pas que cela suffit pour vous rendre heureux à long terme. Voici ce qui fait le bonheur des employés chez Croisières AML :

• Être entouré d’une équipe talentueuse, passionnée et compétente.
• Travailler dans un milieu qui favorise le plaisir, le respect et le travail d’équipe.
• Avoir la possibilité de travailler dans un milieu qui valorise son environnement.

Nous offrons aussi :

• Perfectionnement et formation continue : Constamment s’améliorer et évoluer est primordial pour Croisières AML, donc inévitablement, c’est ce que nous voulons pour nos employés. Plusieurs formations sont offertes si vous désirez gravir les échelons ou simplement vous perfectionner !
• Des activités sociales sont proposées tout au long de l’année (dîners BBQ, activités d’équipe, 3@5, etc.).
• Emploi permanent : Du lundi au vendredi et à temps plein (37.5h/semaine).
• Café gratuit, thé, tisane ou chocolat chaud.
• Programme d’assurance collective payé à 50% par l’employeur.
• REER collectif.
• Programme de remboursement de dépenses.
• Rabais sur votre abonnement au Réseau de transport de la Capitale (RTC).
• Rabais sur l’ensemble des produits AML et voyages AML.
• 2 semaines de vacances et 2 semaines de congés pour la période des Fêtes.
• 6 journées de congés maladies ou mobiles.