
Coordonnateur aux opérations
Démolition Excavation Démex inc.
1300 rue Sociétaires, Saguenay,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 16 avril 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Le(-la) coordonnateur(-trice) des opérations, en collaboration avec le surintendant général assure la coordination de la gestion du parc d’équipements, d’outils et d’outillage, ainsi que de la main d’oeuvre de supervision et de plancher pour les chantiers de démolition Démex.
Principales responsabilités :
Opérations chantier
- Prise de connaissance des différents projets et participation aux réunions de démarrage internes ;
- En collaboration avec les équipes de projet et le surintendant général, coordonner les diverses activités opérationnelles de chantiers ;
- Mise en place et suivi d’indicateurs clés de performance (KPIs) ;
- Suivi des opérations chantier ;
- Visiter les chantiers, lorsque requis ;
Gestion de la main d’œuvre
- En collaboration avec le surintendant général, voir à fournir la main d’œuvre requise pour la bonne réalisation des chantiers, selon les besoins de ces derniers (superviseurs, chef d’équipe et travailleurs)
- En collaboration avec le surintendant général, effectuer une planification à court, moyen et long terme des besoins en main d’œuvre
- Participer à la réunion de planification de la main d’œuvre, la documenter et communiquer l’information ;
- Participer à la dotation, la sélection et à l’embauche du personnel de chantier ;
- Assurer l’évaluation périodique de rendement du personnel de chantier, identifier les opportunités d’amélioration et de formation individuelles et collectives ;
- Coordonner la formation des travailleurs et superviseurs de chantier ;
- Voir à entretenir de bonnes relations et à déployer des mesures de rétention de la main d’œuvre qualifiée et spécialisée, pour le secteur d’activité de l’entreprise ;
- Participer à élaborer des stratégies pour assurer la relève pour les postes clés de l’entreprise ;
- Participer activement aux activités de coaching, à l’optimisation des processus administratifs (changement et pratiques de gestion), à l’accompagnement des ressources, etc. ;
Gestion des équipements
- Participer à la réunion de planification des équipements, la documenter et communiquer l’information ;
- Participer à la réunion d’entretien mécanique, la documenter et communiquer l’information ;
- En collaboration avec le surintendant général et les responsables de l’entretien, s’assurer du bon état général du parc d’équipements ;
- Voir à planifier les réparations et maintenances à effectuer en fonction des besoins immédiats et à venir ;
- Coordonner la planification du parc d’équipements pour les chantiers ;
- Faire le suivi de la localisation actuelle et planifier des équipements et accessoires ;
- S’assurer du processus complet d’inspection des équipements (s’assurer de la réalisation des inspections, classements des documents, lecture des informations, communication aux différents responsables et suivi des entretiens) ;
- Faire le suivi des outillages de chantier ;
Gestion des transports
- En collaboration avec le surintendant, faire la planification des mouvements ;
- Coordonner et optimiser les transports de machinerie inter-sites ;
- Colliger et communiquer les besoins en transport d’équipement, de matériel et d’outillage ;
Amélioration continue
- Développer et mettre en place des outils de gestion pour optimiser la planification et le suivi des opérations de l’entreprise
Environnement de travail
Compétences recherchées
- Formation en gestion, coordination ou logistique
- Expérience dans un poste similaire ou 3 à 5 ans dans le domaine de la démolition ou autre domaine connexe (excavation etc.)
- Connaissances en matière d’équipements de chantier
- Excellente aptitutude à la planification et à la gestion du temps
- Formation ou expérience administrative
- Leadership
- Autonomie et initiative
- Travail d’équipe
- Bonne habileté en communication
- Aisance informatique et maitrise de la suite office 365
- Habileté en résolution de problèmes
- Capacité à mener plusieurs dossiers de front
- Mobilité pour se rendre sur les chantiers
Pour plus d'information : contactez-nous au 418-698-2222 poste 233
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
3-5 années
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
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