Chef centre distribution

Descair, unité d’affaires du groupe Deschênes, est un distributeur-grossiste en chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVAC / R).

Chef centre de distribution

Ventilation, climatisation, réfrigération, chauffage

• Tu recherches une entreprise solidement établie, en croissance et qui investit dans son développement ?
• Tu aimerais contribuer à la réalisation de projets technologiques et logistiques ?
• Tu souhaites avoir de bonnes conditions de travail et une équipe stable ?

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement pour alléger le texte.

Les tâches à effectuer dans notre climat tempéré

Tu supporteras une équipe de superviseurs (2) pour les activités de l’entrepôt de jour, de soir et de nuit : préparation de commandes, réception, expédition, et livraison ainsi que les retours et la logistique des transferts entre succursales (5). De même que la gestion de l’approvisionnement de l’entrepôt 3PL en assurant le niveau optimal de l’inventaire.

L’objectif sera d’assurer la mise en œuvre des plans d’optimisation des activités d’opérations et de projets d’amélioration, tout en respectant les règles de santé et sécurité ainsi que le maintien de la mobilisation des employés, la satisfaction des clients et les objectifs de l’entreprise.

Les tâches à effectuer dans notre climat tempéré

• Supporter les superviseurs (2) de l’entrepôt dans leurs responsabilités de gestion (horaire de travail, vacances, temps supplémentaire, la sélection et l’intégration des employés, la formation et le développement des compétences, la gestion disciplinaires et des absences) ;

• Être responsable du comité SST et de l’atteinte des objectifs du comité SST. Voir au respect et à l’application des règles et procédures en santé et sécurité au travail. Contribuer à l’élaboration du plan d’action annuel SST et assurer sa mise en œuvre; effectuer le suivi des inspections et des mesures préventives et correctives. Gérer le processus d’enquête et analyse d’accident;

• Assurer le suivi des projets annuels ou spéciaux tels que le décompte cyclique, l’inventaire annuel, la désuétude, les initiatives découlant du comité amélioration des processus, les changements, la gestion de la propreté des lieux et de la cour arrière, la flotte de chariots élévateurs et le camion) ;

• Développer et faire le suivi des principaux indices de performance KPI de façon à rencontrer les différents objectifs à atteindre. Maintenir un niveau de productivité et de qualité établi ; Évaluer et optimiser les divers processus:
  
  - Réception et mise en stock
  • Décompte Cyclique
  • Préparation de commandes et emballage
  • Préparation des transferts
  • Chargement, expédition et livraison
  • Prise de livraison sur place

• Responsable des communications avec les employés : Organiser et animer des rencontres avec les employés, Gérer les suggestions d’amélioration, Informer sur une base régulière l’ensemble des employés de l’entrepôt des changements en cours et à venir ;

• Participer aux comités opérationnels avec les départements des achats, de la technique et du service afin d’assurer une communication optimale.

Les atouts pour devenir un maillon fort de notre équipe

• Techniques/certificat dans un domaine pertinent ou expérience équivalente
• 5 ans d’expérience en gestion des opérations et en supervision dans un centre de distribution
• Maîtrise de Microsoft Office, TMD et Simdut
• Connaissance du domaine CVAC R atout

• Expérience d’amélioration continue dans un environnement de distribution est un atout.
• Expérience d’implantation LEAN est un atout.
• Connaissance système WMS et AS400 ou SAP un atout

• Capable de mener plusieurs mandats en même temps dans de courts délais (Polyvalence)
• Capacité à motiver, encadrer et développer les équipes de travail.

Nos avantages qui ne s’envoleront pas au vent

• Meilleure gestion d’entreprise du Canada - 10 années consécutives de croissance durable
• Culture inclusive et axée sur la collaboration
• Salaire compétitif et ajusté selon les compétences avec programme de bonification
• Horaire de travail fixe et conciliation travail famille
• Couverture d’avantages sociaux dès le 1er jour (incluant télémédecine)
• REER collectif avec contribution de l’employeur
• Programme d’apprentissage de formation continu
• Bourse d’études pour vos enfants
• Journées additionnelles de congé (25 jours de congés)
• Journée charité
• Programme de reconnaissance des années de service
• Rabais employés sur l’équipement
• Stationnement gratuit

Envie de rejoindre notre équipe soudée?

Envoie ta candidature à rh@descair.ca et nous te recontacterons en moins de 36 heures.