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Équipements Nordiques

Contremaître environnement et services publics

440 Holliday, Sept-Îles,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


SOMMAIRE DU POSTE

Relevant du Chargé de projet, le Contremaître environnement et services publics est responsable de l’ensemble des activités opérationnelles liées à la gestion des matières résiduelles, notamment la collecte, l’exploitation de l’écocentre ainsi que la location et le transport de conteneurs.

Expérience demandée : 3 ans ou + dans un poste similaire

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Sous la supervision du Chargé de projet, le Contremaître environnement et services publics, dans l'exercice de ses fonctions, doit s'assurer de remplir de façon raisonnée, rigoureuse et satisfaisante les tâches minimales suivantes :

Supervision des opérations

  • Superviser, encadrer et motiver les employés pour assurer la qualité, la sécurité et l’efficacité des travaux;
  • Planifier et coordonner les horaires, les tâches et les activités d’équipes sur le terrain;
  • Assurer la conformité des équipements avec les normes de sécurité et environnementale;
  • Maintenir un climat de travail positif et motivant.

Gestion et coordination stratégiques

  • Planifier les ressources (main-d’œuvre, équipements, outils) afin d’optimiser les opérations;
  • Définir les priorités en fonction des besoins opérationnels et des directives administratives;
  • Collaborer avec l’administration afin d’anticiper les besoins, évaluer les coûts et justifier les investissements stratégiques.

Gestion des urgences

  • Réagir rapidement aux imprévus pour garantir la continuité des opérations;
  • Ajuster les planifications en fonctions des priorités pour limiter les impacts financiers et opérationnels.

Leadership et gestion d’équipe

  • Agir comme lien entre les équipes de terrain et la direction;
  • Offrir un soutien technique et organisationnel aux équipes;
  • Former les employés et promouvoir les meilleures pratiques pour assurer un haut niveau de performance;
  • Identifier et résoudre les problèmes liés au travail et proposer des améliorations afin d’augmenter la productivité.

Collaboration avec l’administration

  • Préparer des rapports détaillés sur les opérations, incluant l’état des équipements, les coûts et les délais;
  • Participer aux décisions stratégiques concernant les budgets, les projets et les investissements;
  • Veiller à l’alignement des opérations avec les objectifs de l’entreprise.

Optimisation des coûts et des performances

  • Analyser les données opérationnelles pour identifier des opportunités d’amélioration;
  • Proposer des solutions pour augmenter la fiabilité des équipements et réduire les interruptions;
  • Gérer proactivement les ressources pour minimiser les coûts et maximiser la productivité.

EXIGENCES PARTICULIÈRES

  • Excellentes capacités de communication et de leadership;
  • Sens de l’organisation et rigueur dans la gestion des priorités;
  • Maîtrise des outils Microsoft Office;
  • Capacité à parler anglais (un atout);
  • Disponibilité pour répondre aux urgences opérationnelles en tout temps;
  • Représenter Équipements Nordiques avec professionnalisme auprès des clients et partenaires.

Environnement de travail

Environnement de travailÉquipements Nordiques0
Environnement de travailÉquipements Nordiques1
Environnement de travailÉquipements Nordiques2
Environnement de travailÉquipements Nordiques3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire