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Evoca Group Amérique du Nord

Technicien de production

2355, avenue Dalton, Québec,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 2 postes à combler dès que possible

Avantages


RÔLE ET RESPONSABILITÉS

Relevant de superviseur de production, le titulaire du poste sera responsable de faire la préparation des machines espresso selon les exigences établis par l’entreprise.

DESCRIPTION DE TÂCHES

  • Préparer les machines espresso selon les procédures en place.
  • Faire la configuration des machines selon les requis.
  • Effectuer des tests fonctionnels.
  • Poser des diagnostiques sur les produits non fonctionnels afin de les remettre en fonction.
  • Préparer des produits à l’expédition.
  • Assurer la qualité du produit.

Environnement de travail

Environnement de travailEvoca Group Amérique du Nord0
Environnement de travailEvoca Group Amérique du Nord1
Environnement de travailEvoca Group Amérique du Nord2
Environnement de travailEvoca Group Amérique du Nord3

Compétences recherchées

PROFIL RECHERCHÉ

  • Dextérité manuelle, être en mesure de travailler en position variée assise et debout et bonne condition physique (nécessaire pour accomplir les tâches) ;
  • Minutie et rigueur, autonomie, débrouillardise, être responsable et ponctuel ;
  • Motivation à développer ses compétences ;
  • Bon esprit d’analyse et capacité à prendre des décisions ;
  • Désir de s’impliquer, dynamisme et positivisme.
  • Formation ou expérience pertinente en lien avec l’assemblage et la réparation d’équipements électroménagers ou électroniques ;
  • Expérience de 3 an dans un poste similaire, un atout ;
  • Expérience dans le secteur manufacturier, un atout ;

 
CE QUE NOUS OFFRONS

 

  • Une rémunération de 20$/h minimum, réajustée selon l'expérience ;
  • +3 jours de congés maladies payés ;
  • Un environnement calme où nous pouvons écouter la musique/podcast dans nos écouteurs ;
  • Prime de rendement collectif trimestrielle basée sur la performance de l’ensemble de l’entreprise ;
  • Régime d’assurances collectives ;
  • Régime collectif de retraite avec contribution de l’employeur ;
  • Les mercredis sont des jours de collation santé gratuite ;
  • Café gratuit à volonté ;
  • Barbotine gratuite à volonté l’été ;
  • Activités et concours organisés par le club social tout au long de l'année ;
  • Vêtements corporatifs fournis ;
  • Révision annuelle des salaires.

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé