
Spécialiste, assurance qualité
GMR Safety Inc.
2430 Boulevard des Entreprises, Terrebonne,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent ,Télétravail
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Quart de Jour
- Publié le 31 mars 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
NOTRE VISION
Être le partenaire privilégié pour sécuriser les véhicules aux quais de chargement des plus grands opérateurs d'entrepôt en Amérique du Nord et en Europe.
NOS VALEURS
E n g a g e m e n t
R e s p o n s a b i l i t é
E x c e l l e n c e
I n n o v a t i o n
DESCRIPTION DU POSTE
Le/La Spécialiste assurance qualité assiste le Directeur assurance qualité & SST dans l’exécution des responsabilités relatives à la mise en place, application, maintien et amélioration du Système de gestion de la qualité. Il participe activement aux activités « plancher » reliées à la qualité.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
SYSTÈME DE GESTION DE LA QUALITÉ
- Participer à la mise en place du SGQ;
- Documenter les processus clés de l’entreprise;
- Rédiger les documents qualité : procédures, instructions, formulaires, politiques, etc.;
- Donner de la formation qualité auprès de tous les employés de l’entreprise.
CONTRÔLE QUALITÉ
- Établir et assurer l’application du programme d’inspection en production et à la réception;
- Documenter, maintenir et améliorer les plans de contrôle et inspection;
- Déterminer les instruments de mesure requis selon les inspections ou tests à effectuer;
- Supporter l’inspecteur qualité lors de cas complexes;
- Remplacer l’inspecteur lors de ses vacances et congés.
ASSURANCE QUALITÉ
- Mise en place et exécution d’un programme d’audits internes;
- Effectuer la gestion documentaire afin de répondre aux normes qualité;
- Mettre en place un programme d’étalonnage des instruments de mesure et test.
GESTION DE LA QUALITÉ FOURNISSEUR
- Mettre en place un programme de qualification et suivi des fournisseurs;
- Effectuer des audits chez les fournisseur et sous-traitants ;
- Prendre en charge les non-conformités et actions correctives fournisseur;
- Assurer une communication efficace des NC fournisseurs au sein de l’entreprise;
- Mettre en place un programme de FAI/PPAP pour les nouvelles pièces;
- Assurer la retro facturation aux fournisseurs des coûts de non-qualité encourus;
GESTION DES NON-CONFORMITÉS
- Récolter les premières informations, initier et documenter les non-conformités;
- Identifier les pièces défectueuses à mettre en quarantaine, les trier et en faire la disposition;
- Recueillir et documenter les coûts de non-qualité en lien avec les non-conformités;
- Investiguer et rédiger les rapports de non-conformité pour les cas critiques;
- Travailler avec une équipe multidisciplinaire afin d’identifier les causes racine des non-conformités et déterminer les actions à prendre;
- Initier et documenter les actions correctives et préventives et en assurer le suivi dans Utrakk;
- Assurer une gestion efficace des pièces en quarantaine.
Environnement de travail
Compétences recherchées
QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES REQUISES
- Baccalauréat en génie mécanique, industriel ou toute autre formation équivalente;
- Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle en qualité manufacturière;
- Maîtrise des normes de qualité ISO 9001 et/ou IATF 16949;
- Expérience traitement des non-conformités et résolution de problèmes;
- Capacité à rédiger des documents qualité : processus, procédures, instructions, formulaires, etc.
- Formation d’auditeur interne;
- Bonnes connaissances en métrologie;
- Bonnes connaissances en étalonnage;
- Connaissance des systèmes ERP ou MRP;
- Connaissance de Visio, Autocad ou Solidworks (un atout);
- Expérience en gestion de projet (un atout);
- Faire preuve de leadership et pouvoir d’influence;
- Avoir un bon sens de l’initiative, de gestion des priorités et de capacité d'adaptation au changement;
- Être autonome et faire preuve de rigueur.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Rémunération concurrentielle;
- Assurance collective complète;
- Trois semaines de vacances;
- Deux journées d’obligations familiales et trois journées personnelles;
- Possibilité de télétravail;
- Programme d’aide aux employés et programme de télémédecine;
- REER et RPDB avec contribution de l’employeur;
- Bureau et usine entièrement rénovés;
- Évènements d’entreprises et activités sociales;
- Entreprise en forte croissance!
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Universitaire
BAC
Terminé
6-9 années
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
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