Technicien Talents & Culture

Le Technicien, Talents et Culture contribue à soutenir le Service Talents et Culture en collaborant au fonctionnement du côté administratif des RH, par l’entremise d’aide au recrutement, à divers rapports, ICP (KPI) et au volet SST. Il contribue à une saine gestion des documents et fichiers pour les employés CCQ ainsi que les employés de l’administration.

• Vérifie et met à jour tous les documents et renseignements qui lui parviennent et voit à leur intégration dans les dossiers ou registres concernés;
• Réalise des suivis de dossiers en santé et sécurité au travail, en formation ou tout autre domaine d’activités des ressources humaines;
• Assure la logistique requise au bon déroulement des activités de ressources humaines.
• Procède à de la cueillette d’information par la recherche de documents, des entrevues, des consultations de données statistiques, des échanges téléphoniques, etc. Fait l’analyse et la synthèse des renseignements obtenus;
• Contribue à monter et maintenir les fichiers Excel nécessaires aux divers aspects des RH et projets;
• Apporte une aide active au recrutement de talents;
• Réalise des entrevues en personnes et la sélection des candidats en collaboration avec l’Équipe Talents & Culture ;
• Met à jour et traite l’information relative aux dossiers des employés numérisés et physique (SST, formations, embauches etc.);
• Collige, compile, consolide des données et des statistiques nécessaires à la gestion des ressources humaines;
• Répond aux demandes des employés sur les conditions de travail et avantages sociaux, absences et départs, etc.
• Rédige la correspondance et les rapports requis dans l’exercice de ses fonctions;
• Utilise les outils et logiciels internes fournis pour accomplir certaines tâches rattachées à l’emploi;
• Toute autre tâche connexe.