Avantages
7 congés de maladie par année autant pour toi que pour tes enfants #conciliationtravailfamille
7 jours de congés
10 jours de congé fériés et chômés
Plan de formation rémunérée pour tous les employés
Se connecter
37.50 h - Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Jour
1 poste à combler dès que possible
7 congés de maladie par année autant pour toi que pour tes enfants #conciliationtravailfamille
7 jours de congés
10 jours de congé fériés et chômés
Plan de formation rémunérée pour tous les employés
Adjoint.e administratif.ve au service et à la répartition
Le poste pour toi, on a ça dans notre équipe !
Nous recherchons une nouvelle personne prête à se joindre à la division Dufresne Énergie. Sous la supervision du Directeur des opérations et du développement, l'adjoint(e) administratif(ve) au service et à la répartition aura comme principales responsabilités d'assurer un soutien administratif au niveau du service et d'assurer la prise en charge complète de la distribution de lubrifiants auprès de notre clientèle commerciale.
Une entreprise 100 % québécoise, c’est ce qu’on est depuis le début. Le groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e génération fondée à québec en 1950 et qui emploie près de 1 500 personnes. Il regroupe des entreprises qui œuvrent dans le domaine de l’exploitation de dépanneurs (réseau de dépanneurs sprint), de la vente au détail de carburant (petro-canada, eko et autres), de l’alimentation, du confort résidentiel et de la logistique de transport sous différentes sociétés et marques de commerce.
Ce qu'on offre :
les fonctions principales du poste :
Ce qu'il te faut pour te joindre à nous :
Si tu es prêt à embarquer dans l'aventure, envoies ta candidature à : rh@groupefdufresne.ca ou postules directement ici!
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Groupe F. Dufresne souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et, à ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées par le service des ressources humaines.
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Secondaire
DES
Terminé
non déterminé
Fr : Avancé
Fr : Avancé
GFD-ASR-202409
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