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Groupe Isolofoam

Directeur des ressources humaines

Sainte-Marie,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

CONTEXTE MULTISITES (QUÉBEC ET ONTARIO) - MILIEUX SYNDIQUÉS ET NON SYNDIQUÉS - MEMBRE DU COMITÉ DE GESTION - RÔLE STRATÉGIQUE

LE DÉFI

Favoriser la mise en place des meilleures pratiques, et ce d’une façon cohérente entre les différents sites, de manière à avoir une équipe compétente et performante, à offrir un milieu de travail sain et stimulant et à respecter les diverses obligations.

Aligner la stratégie de gestion des ressources humaines avec la mission et les objectifs globaux de l'entreprise, et ce pour l’ensemble des sites du Groupe eXpan.

LES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Élaborer et mettre en œuvre les stratégies, les politiques et les programmes en matière de :
    • Dotation et développement des compétences
    • Relations de travail et relations avec les employés
    • Développement organisationnel et EDI
    • Rémunération et avantages sociaux
  • Assurer un rôle conseil auprès des gestionnaires.
  • Superviser les membres de son équipe, dans la réalisation de leur mandat respectif.

Environnement de travail

Environnement de travailGroupe Isolofoam0
Environnement de travailGroupe Isolofoam1
Environnement de travailGroupe Isolofoam2
Environnement de travailGroupe Isolofoam3

Compétences recherchées

LE PROFIL RECHERCHÉ
  • Bac. en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou l’équivalent;
  • Membre de l’Ordre des CRHA (un atout)
  • Minimum de 10 ans d’expérience pertinente dans un rôle avec des responsabilités similaires, dans un contexte manufacturier, syndiqué et multisites;
  • Bilingue (français et anglais, parlé et écrit);
  • Connaissance de l'espagnol (un atout);
  • Connaissances multidisciplinaires en GRH;
  • Est reconnu pour son leadership, sa capacité d’adaptation et ses habiletés en planification, organisation et suivi;
  • Se démarque par ses habiletés en communication, son sens de l’écoute, sa polyvalence, son éthique professionnelle, sa discrétion, sa proactivité, son autonomie et ses aptitudes au travail d’équipe.

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

10+ années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé

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