Avantages
Les occasions de socialiser, de se rassembler et de bouger sont multiples dans un milieu stimulant avec une vie sociale et communautaire dynamique.
Nous offrons une allocation annuelle allant jusqu’à 250$ pour renouveler votre collection complète de vêtements de travail selon le poste.
Nos politiques offrent une gamme d’aménagement permettant à nos collaborateurs de trouver leur propre équilibre de vie entre travail et vie privée.
Après 1 mois de service : 10 congés maladie qui s’accumulent, selon le Code canadienAprès 3 mois de service : 3 congés personnels / 1 congé mobile
Programme d’aide de consultation avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.).
Pour rester conforme à nos hauts standards en matière de sécurité au travail, nous offrons un ensemble d'ÉPI (bottes de sécurité, combinaison et lunettes) dès l'embauche.