Conseiller(ère) Environnement Projets

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Assurer l'intégration des exigences environnementales (système de gestion de l'environnement, lois et règlements) dans le cadre de la réalisation des projets.

Conseille l'équipe de projet pour l'intégration des considérations environnementales lors de la réalisation des avant-projets. Entre autres, il:

• Commente les évaluations environnementales internes réalisées;
• Assiste aux rencontres avec les autorités gouvernementales;
• Collabore à la préparation des demandes d'autorisations;
• Conseille en matière d'applicabilité des méthodes de construction et des mesures d'atténuation proposées.

En phase d'exécution des travaux, il:

• Réalise les activités liées à l'implantation et au maintien du système de gestion environnementale (SGE) incluant les activités de formation et de sensibilisation;
• Participe à la préparation des appels de soumission en intégrant sous forme de clauses contractuelles les contraintes environnementales;
• Prépare les plans de surveillance environnementale et assure leur mise en œuvre pour les travaux de construction;
• Sensibilise le personnel de chantier aux aspects environnementaux significatifs du projet;
• S'assure que tous les travaux de construction sont exécutés conformément aux normes, lois et règlements de protection de l'environnement;
• Prépare et assure le suivi des demandes d'autorisations requises en phase projet auprès des services gouvernementaux et maintient un contact fréquent avec ces services;
• S'assure que toutes les autorisations gouvernementales ont été obtenues avant de permettre le démarrage des travaux sur les chantiers et s'assure que toutes les conditions soient respectées;
• Évalue les impacts des modifications au projet, élabore les mesures d'atténuation appropriées et au besoin, effectue les demandes de modifications aux autorisations (en collaboration avec l'unité Autorisations gouvernementales);
• Offre un support en matière d'environnement aux responsables des chantiers lors de l'exécution des travaux;
• Approuve les méthodes de travail des entrepreneurs afin d'assurer le respect des engagements visant à limiter les impacts environnementaux;
• Responsable des plans des mesures d'urgence environnementale des chantiers;
• Participe à la réalisation des suivis environnementaux post-travaux afin de déterminer les impacts réels des ressources affectées et l'efficacité des mesures d'atténuation (en collaboration avec l'unité Environnement).

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC).
• Posséder de sept à neuf ans d’expérience dans un domaine pertinent.
• Posséder de l'expérience sur un chantier de construction.

• Posséder des connaissances des lois et règlements en environnement.
• Vous devez démontrer la maitrise des compétences comportementales suivantes :
  • Autonomie
  • Confiance en soi
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

• Horaire de travail: Du lundi au vendredi, 40 heures par semaine.
• Être apte à effectuer des déplacements fréquents à l'intérieur du Québec et être apte à utiliser divers moyens de transport (aérien et terrestre).
• La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.