Ingénieur(e) en génie civil

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

63 722,10$ à 130 977,08$

• Réaliser ou participer à des études diverses:
  • Analyse de capacité portante de structure (plancher, rampe d’accès, couvercles, plateforme , etc).
  • Conception d’ouvrages temporaires (coffrages, étaiement, solutions d’accès, etc.)
  • Conception de systèmes actifs de protection contre les chutes.
  • Avis conformité : méthode de réparation systèmes de protection passifs contre les chutes (gardes corps, etc.).
• Participer et/ou réaliser des études pour soutenir les demandes techniques en lien avec l’exploitation, l’amélioration et la maintenance des équipements de production (structure de bâtiment, ouvrages en béton, pièces encastrées, vannes, grille à débris, etc).
• Participer et/ou réaliser des études afin d’augmenter la performance ou la sécurité des aménagements de production, barrages en béton et ouvrages connexes.
• Gérer les contrats de service professionnels rattachés aux activités, pour les mandats sous sa responsabilité.
• Planifier, coordonner, réaliser et assurer l'acquisition des biens et/ou services requis par les mandats sous sa responsabilité.
• Planifier, coordonner, réaliser et assurer la surveillance, le contrôle de la qualité et des coûts des mandats sous sa responsabilité.
• Assurer la réalisation des plans finaux, des rapports de surveillance et la fermeture des mandats sous sa responsabilité.
• Assurer la qualité de l'ingénierie par le contrôle, la validation et l'acceptation des contenus techniques lors de la conception, de l'optimisation et de la préparation des plans et devis techniques des ouvrages ainsi que des modifications techniques lors de la construction.

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie civil, en génie de la construction ou dans une discipline équivalente et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).

• Avoir une connaissance des normes pour les ouvrages en béton et en acier.
• Avoir une connaissance dans le domaine des barrages (conception, construction, suivi, etc.). Avoir démontré la maîtrise des outils informatiques utilisés dans la spécialité.
• Avoir démontré la capacité à rédiger des rapports et des recommandations structurés.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
  • Autonomie;
  • Communication d'impact.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
• La personne retenue doit être apte à utiliser les moyens de transport aérien, terrestre et maritimes pour des déplacements fréquents sur les territoires de la de l’abitibi-Témiscamingue et du Nord du Québec et occasionnels en province.
• La personne retenue doit être apte à travailler en hauteur, à l’extérieur et dans les espaces restreints.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.