Magasinier(ière)

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Permettez aux équipes de terrain de s'approvisionner avec le matériel nécessaire pour la réalisation des projets de lignes électriques. La réception, préparation et expédition des commandes feront parties de votre quotidien et cela permettra à vos partenaires internes de recevoir les fournitures nécessaires pour accomplir les différents projets de l'entreprise. Venez faire partie de cette équipe dynamique!

• Reçoit, sélectionne, effectue la vérification à la réception et entrepose les approvisionnements.
• Remplit les réquisitions approuvées afin de procurer les matériaux aux clients.
• Opère des chariots élévateurs de différentes puissances pour soulever, charger et/ou déplacer des charges lourdes et de grandes valeurs.
• Prépare les matériaux pour réapprovisionner les clients au comptoir et les magasins satellites, en tenant compte de leur disponibilité.
• Charge les remorques de transport de matériaux en tenant compte des lois, règlements et normes régissant le transport routier et la sécurité.
• Réalise les prises d'échantillon d'huile et les tests de contamination lors de déversements accidentels.
• Assiste son chef d'équipe dans les responsabilités qui lui sont dévolues.

LES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES TYPES SONT RÉALISÉES DE CONCERT AVEC LE SUPÉRIEUR ET LES INTERVENANTS DU MILIEU ET SONT RÉALISÉES DE MANIÈRE À AMÉLIORER LA BONNE MARCHE DES OPÉRATIONS.

Tâches prinicpales

1. Réalise et participe à la réalisation de la vérification à la réception pour le matériel stratégique. Remplit, pour des matériaux déterminés, des rapports de non-conformité, s'il y a lieu. Entrepose les approvisionnements à l'intérieur ou à l'extérieur en prenant en considération les conditions climatiques, les normes environnementales, les lois sur les produits dangereux et les besoins de contrôle.

2. Remplit les réquisitions de matériaux approuvées pour le réapprovisionnement des clients au comptoir ou des magasins satellites en tenant compte de leur disponibilité.

3. Déplace manuellement et mécaniquement différents équipements et, avec des chariots élévateurs de différentes puissances, transporte des matériaux lourds et de grandes valeurs. Ce travail s'effectue à l'intérieur comme à l'extérieur et est soumis aux bruits et conditions atmosphériques variables.

4. Réalise les inventaires localisés et/ou déterminés sur des bases ponctuelles et annuelles. Tient à jour un rapport cumulatif des stocks selon les besoins de contrôle régis ou demandés.

5. Interroge et utilise les banques de données informatiques pour trouver la localisation des stocks entreposés, les spécifications, la disponibilité et les réquisitions en attente des stocks. Fait l'enregistrement des mouvements de stock au système.

6. Réalise les prises d'échantillon d'huile et les tests de contamination sur de l'appareillage usagé et/ou endommagé. Intervient lors de déversements accidentels, tient à jour des registres et rapports en vue d'audits environnementaux.

7. Charge les remorques et les camions porteurs de transport, en tenant compte de la sécurité dans la répartition des charges, la stabilité des masses, les normes d'arrimages, les lois régissant le transport routier, les matières dangereuses et les périodes de dégel.

8. Remplit diverses formules, rapports, registres ayant trait à la réception, l'expédition et à la vérification des matériaux.

9. Exécute des tâches de récupération. Participe activement au processus de récupération des déchets dangereux.

10. Opère des appareils de levage tel qu'un pont roulant.

11. Conduit un véhicule.

12. Tient l'entrepôt en bon ordre.

13. Peut donner les premiers soins et la respiration artificielle, prend les mesures prévues en cas d'incendie en utilisant l'équipement requis.

Exigences

• Détenir un diplôme d'études secondaires (DES).

Compétences et connaissances reliées au poste

• Être en mesure d’effectuer les tâches de manutention.
• Être en mesure d’opérer un chariot élévateur.
• Avoir un permis de conduire du Québec de classe 5 et être en mesure d’en obtenir un de classe appropriée si requis.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Connaître le logiciel SAP, un atout.

N.B. : Les exigences normalisées de l'emploi sont celles en vigueur à ce moment-ci, mais la direction se réserve le privilège d'y apporter toute modifications que les circonstances dicteront, le tout dans le respect du processus de normalisation des exigences d'emploi convenu avec le syndicat.

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

• Le candidat peut être appelé à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.