Technicien(ne) Génie civil Civil

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

La culture client vous anime et vous souhaitez prendre part à la transition énergétique en contribuant à ce que nos clients aient accès à notre énergie verte? Joins-toi à notre direction Services techniques à la clientèle qui est responsable de la gestion des projets sur le réseau de distribution : raccordements clients, croissance du réseau et projets de maintenance.

• Participer à la planification, la conception et l’ingénierie reliées aux nouvelles installations et aux projets de remplacement, d’addition, de modification et de réfection.
• Participer à la préparation et à l’analyse des documents contractuels.
• Élaborer ou participer au développement de directives, normes, méthodes, spécifications, guides techniques et en contrôler l’application.
• Fournir un support technique dans la réalisation de projets et lors de la vérification et de la maintenance.
• Participer à la préparation et au suivi des demandes budgétaires et des programmes de maintenance.
• Collaborer à la conception, à l’implantation et au maintien des systèmes de gestion de fonctions techniques.
• Surveiller, coordonner et contrôler l’exécution des travaux confiés à l’interne ou à l’externe et en accepter la conformité.

• Posséder un D.E.C. en technologie du génie civil
• Posséder de bonnes connaissances et une bonne expérience en génie civil appliquées au(x) domaine(s) suivant(s):
  • Distribution électrique
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Avoir une connaissance des outils informatiques de la spécialité.
• Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.
• Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, négocier, influencer et rédiger des rapports.
• Être apte à travailler sur des quarts de travail.
• Être apte à obtenir la qualification bande verte en radioprotection.
• Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
• Accepter des déplacements en province incluant les territoires nordiques.
• Être apte à utiliser différents modes de transport : terrestres

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.