Description
Qui tu es
•Vous êtes motivé, axé sur les données et capable de travailler au sein d’une équipe, de définir des attentes et de fournir des orientations claires.
•Vous avez au moins trois ans d’expérience dans un environnement de vente au détail ou de service à la clientèle trépidant à volume élevé.
•Vous êtes passionné par la vente active en vous adaptant rapidement au changement et en gardant toujours les clients à l’esprit.
•Vous êtes tourné vers l’avenir, vous établissez et mettez en œuvre des plans d’action et vous savez jongler avec plusieurs priorités et influences concurrentes dans une organisation matricielle.
Ce que tu feras au quotidien
•Développer et réaliser des ventes en dirigeant et en vendant à la manière IKEA, en regroupant les assortiments, en établissant les prix, en gérant les gammes et en effectuant des lancements.
•Surveiller les ventes et analyser les tendances actuelles afin de prévoir et optimiser les occasions commerciales actuelles et futures.
•Créer un environnement de confiance en favorisant une atmosphère de travail stimulante et motivante où les collaborateurs sont autonomes et ont accès au soutien dont ils ont besoin.
•Coordonner les actions par rapport aux écarts de prix et aux problèmes de disponibilité des stocks pour optimiser les occasions commerciales et soutenir le plan d’affaires global du magasin.
Un travail d'équipe
Nous sommes ceux qui accueillent les clients dans le magasin, en ligne, dans le catalogue, etc. Nous connaissons la gamme de produits IKEA, les marchés locaux et les besoins des clients, et nous trouvons constamment de nouvelles façons d’établir des liens réels avec nos clients afin de maximiser les ventes et la rentabilité. Nous, tous les collaborateurs autour du monde, formons une équipe diverse travaillant ensemble au succès global continu du concept IKEA - un concept qui aide des millions de clients à améliorer leur quotidien !
Pourquoi vous allez nous aimer
Chez IKEA, nous voulons nous assurer d’améliorer le quotidien du plus grand nombre, dont nos collaborateurs. Nous pensons qu’un emploi ne devrait pas seulement être un gagne-pain. C’est pourquoi nous souhaitons développer un environnement de travail inclusif qui célèbre la singularité de chacun, est conforme à nos valeurs et nous permet de joindre le geste à la parole en matière de perfectionnement de nos collaborateurs. De plus, nous disposons d’un programme de rémunération globale qui comprend les avantages suivants :
•Journées santé (en plus des congés !)
•Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)
•REER avec options de contribution de IKEA équivalente
•Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
•Compte gestion-santé
•Assurance vie
•Réductions sur des articles et le restaurant (en plus de boissons et plats sains offerts gratuitement dans le restaurant pour les collaborateurs, sous réserve de disponibilité)
•Congé parental
•Congé de décès
•Programme d’aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)
Le taux/salaire de départ pour ce poste est de 49 120 $
Dans le monde IKEA, ce poste est officiellement appelé : Chef d’équipe, ventes
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•Vous êtes motivé, axé sur les données et capable de travailler au sein d’une équipe, de définir des attentes et de fournir des orientations claires.
•Vous avez au moins trois ans d’expérience dans un environnement de vente au détail ou de service à la clientèle trépidant à volume élevé.
•Vous êtes passionné par la vente active en vous adaptant rapidement au changement et en gardant toujours les clients à l’esprit.
•Vous êtes tourné vers l’avenir, vous établissez et mettez en œuvre des plans d’action et vous savez jongler avec plusieurs priorités et influences concurrentes dans une organisation matricielle.
Ce que tu feras au quotidien
•Développer et réaliser des ventes en dirigeant et en vendant à la manière IKEA, en regroupant les assortiments, en établissant les prix, en gérant les gammes et en effectuant des lancements.
•Surveiller les ventes et analyser les tendances actuelles afin de prévoir et optimiser les occasions commerciales actuelles et futures.
•Créer un environnement de confiance en favorisant une atmosphère de travail stimulante et motivante où les collaborateurs sont autonomes et ont accès au soutien dont ils ont besoin.
•Coordonner les actions par rapport aux écarts de prix et aux problèmes de disponibilité des stocks pour optimiser les occasions commerciales et soutenir le plan d’affaires global du magasin.
Un travail d'équipe
Nous sommes ceux qui accueillent les clients dans le magasin, en ligne, dans le catalogue, etc. Nous connaissons la gamme de produits IKEA, les marchés locaux et les besoins des clients, et nous trouvons constamment de nouvelles façons d’établir des liens réels avec nos clients afin de maximiser les ventes et la rentabilité. Nous, tous les collaborateurs autour du monde, formons une équipe diverse travaillant ensemble au succès global continu du concept IKEA - un concept qui aide des millions de clients à améliorer leur quotidien !
Pourquoi vous allez nous aimer
Chez IKEA, nous voulons nous assurer d’améliorer le quotidien du plus grand nombre, dont nos collaborateurs. Nous pensons qu’un emploi ne devrait pas seulement être un gagne-pain. C’est pourquoi nous souhaitons développer un environnement de travail inclusif qui célèbre la singularité de chacun, est conforme à nos valeurs et nous permet de joindre le geste à la parole en matière de perfectionnement de nos collaborateurs. De plus, nous disposons d’un programme de rémunération globale qui comprend les avantages suivants :
•Journées santé (en plus des congés !)
•Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)
•REER avec options de contribution de IKEA équivalente
•Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
•Compte gestion-santé
•Assurance vie
•Réductions sur des articles et le restaurant (en plus de boissons et plats sains offerts gratuitement dans le restaurant pour les collaborateurs, sous réserve de disponibilité)
•Congé parental
•Congé de décès
•Programme d’aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)
Le taux/salaire de départ pour ce poste est de 49 120 $
Dans le monde IKEA, ce poste est officiellement appelé : Chef d’équipe, ventes
