Partenaire d'affaires en ressources humaines

Vous êtes passionné par les ressources humaines et cherchez un rôle stratégique où vos idées font la différence ?

Vous souhaitez propulser votre carrière en RH en collaborant avec des gestionnaires et en influençant les décisions stratégiques ?

Continuez à lire, nous avons l'emploi pour vous !

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un partenaire d'affaires en ressources humaines qui possède une excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes.

Plus spécifiquement, vous devrez entre autres :

• Offrir des conseils avisés en gestion des ressources humaines, interprétation des lois du travail et application des politiques internes ;
• Piloter la médiation et la conciliation (CNESST, TAT), soutenir la gestion disciplinaire et animer des comités liés aux relations professionnelles ;
• Veiller à l'équité salariale, anticiper les tendances en gestion RH et ajuster les politiques internes pour assurer une compétitivité optimale ;
• Agir comme médiateur en cas de différends, répondre aux questions des employés et garantir un climat de travail harmonieux.

Exigences et expériences

• Diplôme universitaire en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines ;
• Expérience dans un poste similaire ;
• Excellente maitrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
• Être disponible pour des déplacements occasionnels.

Avantages

• Salaire compétitif ;
• Programme de bonus annuel ;
• Horaire flexible ;
• Formations sur place ;
• Gamme d'assurances collectives ;
• Plan de retraite et possibilité d'avancement, etc

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à https://www.careers-page.com/inacre ou par courriel à chantal.massicotte@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Chantal Massicotte par téléphone à (418) 317-5942.