Superviseur de production de nuit

Vous avez de l'expérience gestion de production dans le domaine industriel ?

Vous souhaitez utiliser votre leadership pour faire une différence au sein d'une entreprise solide de renommée mondiale basée à Montréal ?

Postulez, car nous sommes à la recherche d'un superviseur de production !

*** HORAIRE DE NUIT QUARTS DE 12H : 19h à 7h ***
La cédule de travail: lundi, mardi, vendredi samedi la première semaine
et Dimanche, mercredi et jeudi la deuxième semaine

Description du poste

• Planifier les activités quotidiennes de production ;
• Diriger les rencontres de l'équipe de production et assurance qualité ;
• Motiver et encadrer l'équipe de production pour assurer la performance et une atmosphère de travail agréable;
• Faire l'assignation des tâches aux employés selon leurs compétences et selon les priorités ;
• Participer à la coordination des formations aux employés ;
• Assurer les communications entre les employés syndiqués et la direction ;
• Veiller au respect des règles de santé et sécurité dans l'usine.

Exigences et expériences

• Formation pertinente en lien avec le rôle ;
• Expérience significative dans un rôle de gestion en milieu manufacturier ;
• Expérience dans un environnement syndiqué (atout) ;
• Connaissance des principes d'amélioration continue (atout) ;
• Bonnes capacité de leadership pour motiver et mobiliser des équipes ;
• Bon sens de l'organisation et gestion des priorités.

Avantages

• Assurances complètes payé 85% par employeur, incluant plans dentaire et vue ainsi que des assurances-vie longue et courte durée ;
• REER collectif avec cotisation de l'employeur 1.5% de plus que l'employé jusqu'à 6% ;
• Accès à un Programme d'aide aux employés gratuit (PAE) ;
• Comité social actif avec plusieurs activités et foodtruck l'été ;
• Possibilité d'évoluer dans l'organisation.

Pour soumettre votre candidature, postulez ici ou envoyer votre CV par courriel à patricia.aubry@inacre.ca

Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue.

Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte.
Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel.