Description
Titre du poste : Spécialiste de la Paie
Responsabilités :
- Gérer le cycle complet de la paie pour l'entreprise
- Produire les relevés d’emplois, les T4, les R1
- Traiter et transmettre les données relatives à la paie
- Mettre à jour les informations et produire divers rapports
- Autres tâches pour soutenir le département
Qualifications pour performer dans le rôle :
- 5 ans d’expérience en en paie
- DEP, AEC ou DEC en comptabilité
- Certification INP et connaissance du code canadien des lois et normes du travail (un atout)
- Maîtrise des outils de paie (par exemple : logiciel de paie, gestion de la paie, etc.)
- Niveau d'anglais intermédiaire requis pour prendre des appels occasionnels
Conditions de travail :
- 37,5 heures par semaine avec flexibilité
- Mode de travail hybride
- Salaire compétitif
- Bureau fermé, café gratuit et stationnement gratuit
Avantages :
- Assurances collectives (médicament, vie, invalidité, dentaire...)
- REER, avec une contribution de l'employeur
- Programme d'aide aux employés
- Congés mobiles, congés maladie et vacances
- Télémédecine disponible
- Formation continue sur divers aspect et avec l'association de la paie
- Vacances compétitives
- Stationnement
Pourquoi ce poste?
- Belle stabilité dans l'équipe de paie
- Pas de routine, des défis variés au quotidien
- Possibilités d'apprentissage continu et de développement professionnel
g.rm@releveenforce.com
