Technicien en ressources humaines

OPPORTUNITÉ D'EMPLOI DANS UNE DES SOCIÉTÉ LES MIEUX GÉRÉES AU CANADA (LAURÉAT POUR UNE QUATRIÈME ANNÉE CONSÉCUTIVE) !!!

Relevant de la Conseillère Sénior Ressources Humaines vous aurez la responsabilité d’assister celle-ci dans ses tâches administratives pour les différents volets du département RH. L’employeur peut revoir les tâches assignées, les rôles et responsabilités en tout temps selon les besoins opérationnels. Tu auras un mandat très varié et rempli de projets stimulants.

Les défis que nous te proposons :

• Participer au processus de dotation (rédaction et affichage des offres d’emploi sur les différentes plateformes, attraction et présélection de candidatures, entrevues téléphoniques, vérification de références, etc.)
• Inscrire le personnel et faire le suivi des formations reçues.
• Participer aux tâches de prévention SST selon le besoin.
• Préparer les dossiers des employés, coordonner et participer à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés au besoin.
• Rédiger et mettre à jour les gabarits Paie/RH.
• Aider à la rédaction et/ou à la correction des manuels, plan de formation, intégration, et divers documents RH.
• Collaborer aux différentes tâches administratives reliées aux RH et aider la Conseillère Sénior Ressources Humaines dans ses tâches et/ou urgence.
• Avoir une bonne éthique de travail et agir de façon professionnelle avec les employés, les gestionnaires et tout autre collaborateur externe.
• Connaitre et appliquer les politiques et procédures de la compagnie à la lettre ainsi que les lois.
• Céduler avec la Conseillère Sénior les entrevues de départ.
• Aider aux demandes de subvention.
• Exécuter d'autres tâches selon les besoins et les consignes de la direction.