Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Assurance
Selon la convention collective et pour tout le monde également.
Conciliation travail et vie personnelle
Fournitures
Matériel spécialisé uniquement.
Transport en commun à proximité
Description
Des coéquipiers accueillants, une ambiance de travail familiale et un fort esprit d’équipe : voilà ce qui attend notre nouveau responsable de la mise en marché de nos véhicules d'occasion. Mettez vos habiletés au service d’une entreprise qui a votre bien-être à cœur.
Nous offrons d’excellentes conditions de travail :
- Un salaire plus que compétitif;
- Plan de formation personnalisé;
- Mentorat et accompagnement;
- Un horaire de jour du lundi au vendredi;
- Horaires flexibles;
- Couverture d'assurance complète;
- Des rabais employés;
- Opportunités d'avancement;
- Ambiance de travail conviviale;
- Événements d'entreprise;
- Espaces de détente;
Le responsable de la mise en marché des véhicules d'occasion sera chargé de superviser la remise en état, la présentation et la commercialisation de nos véhicules d'occasion.
Les tâches principales sont énumérées ci-dessous, mais le titulaire peut être affecté à d’autres fonctions.
- Gérer la remise à neuf des véhicules d’occasion (reconditionnement)
- S’assurer que la remise en état de la carrosserie et de la mécanique est exécutée en deçà des coûts et du temps prévus par le concessionnaire.
- S’assurer que tous les documents nécessaires pour la vente sont dans les dossiers des véhicules.
- S’assurer que tous les véhicules sont présentés aux clients sur le site web de l’entreprise et plus spécifiquement, en ce qui concerne les véhicules d'occasion, que les photos sont à jour et que toutes les spécifications sont disponibles.
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Environnement de travail
Compétences recherchées
Le responsable de la mise en marché des véhicules d’occasion idéal possède :
- DES complété;
- Permis de conduire valide;
- Aisance avec l’informatique;
- Organisé et possédant un souci du détail et la capacité de repérer les erreurs;
Ses qualités :
- Rapidité d’exécution;
- Débrouillardise;
- Esprit d’équipe;
- Politesse;
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Secondaire
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Intermédiaire