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Les Ateliers Beau-Roc inc.

Contremaître de production et de maintenance

300 Universelle Street, Vars,ON
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Statut : Poste permanent à temps plein

Horaire : 40 heures/semaine, 4 jours/semaine, du lundi au jeudi

Date de début : Immédiatement (date flexible)

Lieu : À 20 minutes à l'est du centre-ville d'Ottawa – Gatineau

N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV dès maintenant !

Chez Beau-Roc, nous sommes assurément l'entreprise où vous pourrez déployer votre talent et faire carrière !

Voici notre entreprise :

Depuis plus de 40 ans, Beau-Roc Inc. est un chef de file mondial dans la fabrication de bennes basculantes sur mesure en acier et en acier inoxydable en Amérique du Nord, produisant des modèles à la fine pointe de la technologie depuis sa création en 1984. Notre entreprise met l’accent sur la qualité de ses employés et de ses produits, de la conception à la commercialisation de notre vaste sélection de bennes basculantes sur mesure, en passant par la fabrication. Ces bennes conviennent à tous les types de flottes et d’applications et sont distribuées par notre réseau de partenaires d’un océan à l’autre, au Canada et aux États-Unis.

C’est notre métier, et nous le faisons bien !

IMPORTANT : Prenez 3 minutes pour découvrir qui nous sommes grâce à notre vidéo d’entreprise : https://tinyurl.com/beauroc

  • Souhaitez-vous contribuer activement à la réussite de notre équipe ?
  • Aimez-vous relever des défis impliquant la gestion des ressources nécessaires au dépannage et à la mise en œuvre de solutions ?
  • Souhaitez-vous participer à la croissance d’une entreprise manufacturière établie ?
  • Vous avez de l’expérience en gestion de personnel en milieu industriel ?
  • Vous vous décrivez comme une personne méthodique, proactive, capable de travailler en équipe et de manière autonome ?

Résumé du poste :

Relevant du directeur de la production, le contremaître de la production et de la maintenance gère et coordonne les opérations et gère une équipe assignée à la maintenance tout en veillant au respect des exigences en matière de productivité, de qualité des produits et de santé et sécurité au travail. Sous la responsabilité d'un ou de plusieurs chefs d'équipe, il assurera le bon déroulement du quart de travail et travaillera en étroite collaboration avec les autres contremaîtres de la production pour assurer une gestion efficace des employés sur la ligne de production. Il collaborera avec les autres services pour utiliser des méthodes de travail appropriées afin d'optimiser la production. De plus, il veillera à ce que toutes ses tâches soient effectuées conformément aux règles, lois et règlements en matière de santé et de sécurité, ainsi qu'aux politiques de l'entreprise.

Plus spécifiquement, il sera appelé(e) à :

  • Superviser, encadrer et soutenir l'équipe de production dans l'atteinte des objectifs de l'entreprise
  • Superviser et encadrer une équipe d’électro-mécaniciens en assurant l'efficacité préventive et quotidienne des équipements
  • Assurer une gestion efficace des différentes étapes de production, de la conformité et de la performance
  • Former et développer les employés aux différents postes de travail
  • Apporter les correctifs nécessaires pour atteindre des standards élevés de qualité et d'efficacité
  • Assurer une gestion rigoureuse de la production dans un contexte d'amélioration continue
  • Assurer le respect des normes de qualité et de santé et sécurité au travail en s'assurant du respect des procédures
  • Collaborer avec le comité de santé et sécurité pour mettre en œuvre des solutions novatrices
  • Et toutes autres responsabilités connexes.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Profil recherché :

Le contremaître Production et de Maintenance est un acteur clé du succès de nos opérations et fait preuve d’un leadership positif tout en faisant preuve d’initiative en favorisant la coopération, la transparence, la rigueur et le respect au sein d’une équipe multidisciplinaire et diversifiée.

Ayant déjà travaillé comme soudeur, opérateur de découpe plasma/laser et/ou de presse plieuse, peintre industriel ou opérateur de sablage au jet, le candidat n’hésite pas à s’impliquer auprès des employés pour résoudre des problèmes et est capable de proposer des solutions concrètes tout en étant ouvert à les consulter, à les impliquer et à les former aux meilleures pratiques.

Orienté vers les résultats, le candidat doit également être reconnu pour ses capacités d’analyse et de synthèse, ainsi que pour sa créativité et son intérêt pour les pratiques innovantes visant à améliorer les processus de maintenance. Il est capable de prendre des décisions éclairées de manière professionnelle.

Il n’hésite pas à s’impliquer en proposant des solutions concrètes tout en étant ouvert à la consultation et à l’apprentissage auprès des autres employés afin d’appliquer les meilleures pratiques.

Exigences et compétences :

  • Plus de 7 ans d’expérience dans le domaine de la fabrication industrielle/de chaînes de production
  • Expérience comme électromécanicien de plus de 5 ans
  • Détenir un AEP en préparation de matériaux métalliques, un DEP en tôlerie de précision, un DEP en ferblanterie et/ou toute autre formation ou expérience pertinente. IMPORTANT : Veuillez noter que l’expérience professionnelle jugée pertinente peut remplacer la formation initiale.
  • Posséder une solide expérience de travail avec des soudeurs, des tables de découpe plasma ou laser, des presses plieuses de grande capacité (de 350 tonnes à 1 250 tonnes) et/ou une bonne expérience avec des presses plieuses, des peintres industriels et/ou des opérations de sablage.
  • Bilinguisme (français, anglais) oral (essentiel) et écrit (un atout important)
  • Capacité à utiliser des systèmes de contrôle numérique pour régler et faire fonctionner les machines
  • Expérience de la supervision d'employés avec plusieurs équipes de travail (un atout important)
  • Connaissance de la lecture de plans et des systèmes de mesure impérial et métrique
  • Expérience avec les ponts roulants (un atout)
  • Leadership, initiative, grande motivation et excellentes aptitudes à la communication sont essentiels
  • Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite
  • Capacité à faire preuve d'un excellent jugement et à transmettre les problèmes à un échelon supérieur au besoin
  • Compétences informatiques de base
  • Capacité à travailler en toute sécurité en tout temps et un bon sens de l'humour sont essentiels !

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

10+ années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire