Analyst, Supply Chain Replenishment
Loblaw Companies Ltd - Head Office
Toronto, ON-
Nombre de poste(s) à combler : 1
- Salaire À discuter
- Temps plein
- Publié le 7 janvier 2025
-
Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible
Description
Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.
Toutes les références de candidats doivent d’abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel.
L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte
Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.
Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.
Why this role is important?Overview Reporting directly to the Senior Manager, Supply Chain Replenishment, the incumbent provides analytical support for purchasing, expediting and maintenance aspects of the Distribution Centre (DC) operations. The incumbent analyzes and monitors inventory levels and provides forecasts to ensure overall goals in service level, inventory investment, DC sales and purchasing revenue are achieved. What You'll Do:
- Monitors various inventory related systems to ensure accuracy of data and updates as necessary.
- Creates, monitors and adjusts all necessary forecast fluctuations to ensure proper stock at the Distribution Centers. Maintains accurate forecasts to achieve service level goals.
- Identifies inventory inaccuracies to provide effective resolutions including; closing purchase orders due to shortages, damages, long term unavailability and items no longer available due to product being discontinued.
- Contacts vendors to obtain updated information on items currently on backorder to provide the stores an accurate availability date.
- Reviews promotional orders, taking into account current on hand inventory and the required vendor lead times to ensure goods are received on a timely basis for distribution to all stores.
- Manages the process of ramping down inventory levels of future de-listed items.
- Analyzes sales and inventory data to determine optimum purchasing multiples and recommend highest cost efficient purchasing strategies.
- Defines appropriate delivery dates for special events purchasing, along with multiple truckload orders, to facilitate smooth inventory flow into the Distribution Centers to meet required timelines.
- Capacity to follow directives and fulfill requests with minimal supervision and takes limited discretionary action as required.
- Professional manner, tact, diplomacy and discretion in dealing with others.
- Ability to identify problems and draw upon a range of choices to formulate solutions.
- Adaptable to set and prioritize work with occasional exceptions. Able to work with diverse personalities and styles.
- Communicates with clarity, verbally in one on one or group situations, or via email.
- Computer skills to maintain databases and spreadsheets and produce accurate reports and documents.
- Post-secondary education with preferred study in Business, Economics, Engineering, Applied Math/Science
- Related experience and/or certificate in Supply Chain discipline a definite asset
Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.
Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.
Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
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