Senior Analyst, Strategic Sourcing and Projects

Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.

Toutes les références de candidats doivent d’abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel.

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

Job Description

The Sr. Analyst Strategic Sourcing and Projects, will join a team of others reporting to the Sr. Director, EPG supporting Scheduled Services and Strategic Projects teams. The Sr. Analyst Strategic Sourcing and Projects will be deeply involved in conducting analysis to support category strategy development and execution with the goal of achieving cost savings targets. They will actively contribute to supplier engagement and strategic supplier relationship management. They are required to have strong analytical skills with extensive experience using Excel in order to conduct quantitative analysis and create/maintain a category database using multiple (and sometimes ambiguous) sources of data. They will also provide recurring and ad hoc complex analytical assignments to the category management teams. The Sr. Analyst Strategic Sourcing and Projects will also be required to conduct detailed supply market analysis and create category and supplier profiles. Strong communication and interpersonal skills are necessary.

What You'll Do:

Strategic Projects & Sourcing Capabilities (1-3 years of experience)
Support the development and execution of category management strategies, processes and events for assigned categories/sub-categories
Executing category management strategies and the strategic sourcing process (e.g. RFI, RFP, etc.)
Support the category team in Ariba/Fieldglass process design, implementation and ongoing support
Conducting complex sourcing baseline analysis and assessing category benefits (e.g. savings, risk reduction, etc.) and key performance metrics
Analyzing supplier bids and proposals conducting advanced, multivariable cost regression analyses to prepare and assess potential sourcing scenarios
Actively developing and managing strategic supplier relationships while managing risk and compliance through effective supplier communications / negotiations
Use detailed market analysis to create scenarios regarding potential market development. Use insights from market analysis to support stakeholder innovation, to mitigate risks for client BU, and to amend category strategies or to deliver additional savings
Conducting comprehensive supply market analysis to identify sourcing opportunities
Ability to use past data to create supplier risk profiles and quantify supplier risks/opportunities
Support the tracking, contracting and improvement of category benefits and other key performance metrics
Support other special procurement activities and analyzes as needed by senior management
Assist the Contracts team with execution of various contracts across different categories.
Support analytics for various strategic projects (e.g. create business cases, gather data, rent vs. buy analysis, etc.)
Assist in project management of key strategic initiatives by putting together project plans, communication plans, risk mitigation plans, change management and work shop planning
Track savings and other KPIs of completed initiatives

What You'll Need:

A minimum of Bachelor’s degree in Business, Supply Chain, Operations, Engineering, Business Management
1-3 years relevant experience (including financial reporting/analysis, complex analytic/problem solving experience)
Previous experience within category management or strategic sourcing would be an added advantage
Previous experience with SAP, Ariba and Fieldglass would be an added advantage

Skills and Capabilities:

Behavior
Strong analytical and negotiation skills
Demonstrated ability to effectively work across different teams
Proactive, self-starter and results-driven
Strong work ethic and problem-solving skills
High degree of ingenuity, creativity and innovation
Highly organized and ability to manage multiple projects simultaneously
Technical Skills
Strong in analytics; deep use of Excel and PowerPoint
Category specific background would be an added advantage
Technical knowledge of performance measurement and tracking
Communication Skills
Strong organizational, verbal communication and writing skills
Ability to present ideas in business-friendly and user-friendly language
Fluent in English (written and spoken)
Ability to summarize complex data into key insights

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.