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Sr. Coordinator, Asset Protection Support Services

Brampton, ON
  • Nombre de poste(s) à combler : 1

  • À discuter
  • Temps plein
  • Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible

Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.

Toutes les références de candidats doivent d’abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel.

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi,
votre place est avec nous.

Reporting directly to the Senior Director, Asset Protection Support Services, the incumbent (1 year contract) will be responsible for working in a dynamic fast paced environment in collaboration with Asset Protection resources and business partners. The incumbent will provide support for a variety of Asset Protection training and compliance programs and initiatives as well as other duties as required.

Roles and Responsibilities:

  • Provide administration, maintenance, support, expertise, functional guidance for all Asset Protection compliance training and sign-offs

  • Ensure all Asset Protection colleagues receive and have access to the appropriate Academy courses.

  • Continuously explore and evaluate innovative ideas and approaches to enhance the effectiveness and efficiency of our Asset Protection Academy course roll outs

  • Maintain accurate and up-to-date records of training activities, and completion for compliance purposes

  • Assist in the development and revision of training materials, including manuals, presentations or online modules to support effective learning

  • Support in the role out and administration of Asset Protection programs such as Ask for Angela, UAPP uniform cleaning program, social media initiatives.

  • Ensure all Asset Protection Representatives are compliant with applicable security guard regulations and guidelines by maintaining oversight of their security license status, verifying validity, and facilitating necessary renewals or updates as required

  • Other duties, projects and responsibilities as assigned

Qualifications:

  • 1-2 years of Asset Protection/Loss Prevention experience or equivalent in-store retail experience is an asset

  • Exceptional customer service skills with a talent for building relationships

  • Ability to foster partnerships with all business units and vendors

  • Strong computer skills and knowledge of MS Office applications (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

  • Pays attention to detail and communicates well in writing by composing clear documents

  • Communicate and interact effectively with different levels of management both verbal and written

  • Able to work in fast-paced environment with the commitment to see timelines and projects through to the end

  • Solutions-based individual who sees potential barriers as an opportunity, not a roadblock

  • Well organized, adaptable to change and can quickly adjust to competing priorities

  • Post-secondary education or experience equivalent related to Asset Protection is an asset

  • Bilingual (French and English) would be an asset

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé