Adjoint(e) de direction

Les Éleveurs de porcs du Québec recrutent!

Les enjeux et défis du secteur porcin sont illimités ! En vous joignant à notre équipe, vos connaissances et votre expertise seront mises à contribution pour participer à la réalisation de projets d’envergure. Vous travaillerez dans un environnement inclusif et collaboratif propice au perfectionnement professionnel et à la réussite. Un poste au sein de notre organisation vous permettra assurément de combler tous vos intérêts, dont le sentiment d’avoir accompli quelque chose d’utile pour ces entreprises porcines québécoises.

À titre d’adjoint(e) de direction, vous jouez un rôle de premier plan dans la gestion quotidienne des dossiers de l’organisation. Vous secondez la direction et les membres de l’équipe du service de la santé, qualité, recherche et développement dans ses activités en organisant et contrôlant l’exécution des dossiers qui lui sont confiés. Vous préparez et révisez divers documents et compte rendus et en faites la mise en page. Vous rédigez la correspondance, recevez les appels téléphoniques et vous gérez l’organisation et la logistique des diverses réunions. En collaboration avec les membres de l’équipe, vous serez également impliqué dans le suivi des projets, la communication avec les partenaires et l’optimisation des procédures administratives.

Diverses autres tâches font également partie des responsabilités associées au poste d’adjoint(e) de direction, ce qui en fait un poste diversifié et riche en opportunité d’apprentissage!

Le profil recherché :

• Diplôme d’études collégiales en bureautique ou l’équivalent;
• Un minimum de trois (3) années d’expérience dans un poste similaire;
• Parfaite maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Excellente connaissance des logiciels de la série Office dont Word, Excel et PowerPoint;
• Sens du service à la clientèle, entregent, tact et diplomatie;
• Autonomie, adaptabilité, sens de l’organisation et de la planification;
• Aptitudes pour les relations interpersonnelles, esprit d’équipe et discrétion;
• Minutie, rigueur et gestion des priorités;
• Bonne connaissance de l’anglais oral et écrit, un atout;
• Disponibilité à des déplacements occasionnels au Québec.

Conditions de travail :

• Une rémunération globale concurrentielle incluant un régime de retraite hybride (cotisations déterminées et prestations déterminées), un programme d’assurance collectives;
• Des mesures facilitant la conciliation travail vie-personnelle, une banque de congés divers, horaire de 35 heures par semaine, télétravail en formule hybride;
• Un programme de développement professionnel et de formation;
• Des pratiques basées sur le bien-être (activités sociales, sportives, programme d’aide aux employés);
• Une atmosphère de travail conviviale et une équipe de gens passionnés.

Poste syndiqué de classe salariale : 4

Informations complémentaires

Veuillez noter que le processus de sélection comprendra un (ou des) test(s) en complément de l’entrevue.

Les personnes intéressées ont jusqu'au 3 mars 2025 pour déposer leur curriculum vitae en ligne sur le site https://www.upa.qc.ca/fr/offres/