Agent(e) à l’approvisionnement

C’est dans une ambiance de travail collaborative et conviviale que vous aurez la chance d’évoluer tant sur le plan professionnel que personnel. Les apprentissages font partie du quotidien, tout comme une variété des tâches et des nouvelles situations. Si vous êtes une personne agile, autonome et que vous souhaitez évoluer dans un climat de confiance, alors ce poste est pour vous!

Description du poste

L’agent(e) à l’approvisionnement fait partie d’une équipe multidisciplinaire, passionnée, engagée envers l’industrie laitière québécoise et dévouée à offrir un service de qualité répondant aux plus hauts critères d’efficacité! Ce sont plus de 4 000 producteurs de lait qui compteront sur vous.

À ce titre, vous êtes responsable des programmes hebdomadaires de livraison de lait aux usines. Vous planifiez les livraisons, communiquez les assignations auprès des usines laitières, des transporteurs et des coopératives et lorsque requis, vous modifiez les programmes de livraison en réponse aux imprévus. En situation de surplus de production ou d’événements spéciaux tels que des bris d’usines ou des conditions météorologiques difficiles, vous négociez avec les usines et/ou autres provinces afin de s’assurer de distribuer tout le lait disponible.

L’exécution de ces tâches est effectuée en conformité avec la règlementation applicable et les dispositions de la convention de mise en marché à l’égard de l’approvisionnement du lait aux usines. Vous devez comprendre, analyser et identifier des problématiques possibles et recommander et appliquer des solutions afin d’éviter des bris de service.

Finalement, vous produisez différents rapports qui font état de la situation des approvisionnements, des suivis de volumes historiques et de l’utilisation du lait. Vous effectuez des analyses ponctuelles pour assurer une direction du lait efficace et produisez certains scénarios pour faciliter la prise de décision.

Le profil recherché :

• Titulaire d’un DEC en administration, gestion de l’approvisionnement, logistique du transport ou toute autre discipline jugée pertinente;
• Un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente;
• Excellente gestion du stress et des priorités;
• Capacité d’adaptation, flexibilité;
• Esprit d’analyse et de synthèse;
• Rigueur, polyvalence et autonomie;
• Aptitudes pour le travail d’équipe;
• Aisance avec les systèmes informatiques
• Maîtrise d’Excel (niveau intermédiaire);
• Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit afin de pouvoir communiquer facilement avec les partenaires anglophones.

Les atouts :

• Connaissance du milieu agricole, de la production laitière et de la transformation des aliments;
• Connaissance d’Access;
• Connaissance de la géographie et du réseau routier du Québec;
• Connaissance des règles en vigueur en regard des heures de conduite et de repos.

Autres informations :

• Disponibilité pour effectuer une présence de garde (à distance) durant la semaine, fin de semaine ou les jours fériés, en rotation avec les autres membres de l’équipe
• Horaire de travail hybride (présentiel et télétravail)
• Poste syndiqué
• Temps plein (35 hrs/semaine) du lundi au vendredi
• Catégorie d’emploi professionnel
• Classe salariale 4 (min : 61 766$, max : 77 208$)

Veuillez noter que le processus de sélection comprendra un (ou des) test(s) en complément de l’entrevue.

Les personnes intéressées ont jusqu'au 13 mars 2025 pour soumettre leur candidature.