Agent(e) de projet - Formation (relève agricole)

Les questions de la conciliation travail/famille te passionnent?

Tes amis.es te décrivent comme une personne pleine d’écoute avec une belle ouverture d’esprit?

Tu n’as pas peur de poser des questions difficiles?

Tu as déjà travaillé avec des producteurs agricoles?

Tu aimes rire, parler de ta dernière découverte cinéma ou de la meilleure place au Québec pour manger une poutine?

Tu aurais du plaisir avec nous!

Relevant de la direction générale, votre rôle à titre d’Agent(e) de projet-formation consistera à développer des outils de formations et de sensibilisation visant à valoriser la conciliation famille-travail auprès des jeunes producteurs. Vous devrez entre autres :

• Effectuer de la recherche et construire deux formations visant d’une part à mettre en lumière la nouvelle réalité des ménages en renforçant le statut d’allié des jeunes producteurs dans la conciliation travail/famille et d’autre part à développer des outils afin de favoriser la communication non-violente dans les conflits familiaux;
• Faire de la représentation afin de transmettre ces deux formations auprès des jeunes producteurs du réseau, ainsi qu’aux partenaires de la Fédération;
• Développer des outils de sensibilisations entourant les enjeux mentionnés ci-haut;
• Participer à l’élaboration d’une stratégie de mobilisation et coordonner des activités de consultations auprès des jeunes du réseau;
• Collaborer avec notre extraordinaire partenaire Écoute agricole;
• Appuyer l’équipe dans les autres tâches de mobilisation et d’évènements;
• Travailler en collaboration avec la direction générale et les autres employés extraordinaires (c’est sincère!) tout en embarquant dans nos délires.

Le tout se fait principalement en télétravail avec des déplacements ponctuels sur le territoire pour donner les formations et quelques déplacements par année à Longueuil (on est tous à distance, mais on aime ça passer du temps ensemble). Tu dois être disponible pour travailler occasionnellement les soirs de semaine, principalement pour des réunions ou des événements.

• Baccalauréat en andragogie, en enseignement, en service social ou tout autres domaine pertinent;
• 1 à 2 ans d’expérience pertinente ;
• Excellente connaissance des enjeux liés à la condition féminine, la diversité et l’inclusion;
• Expérience de travail avec la clientèle agricole (atout);
• Toute combinaison de formation et/ou d’expérience jugée équivalente sera considérée.

• Tu adhères aux valeurs syndicales de solidarité, d’action collective, de justice sociale, d’équité et de démocratie;
• Tu es patient.e, ordonné.e et autonome;
• Tu es un ou une passionné.e des gens et de leur histoire;
• Tu es reconnu pour ta facilité à communiquer et à vulgariser des enjeux;
• Tu as un sens de l’humour, crois-nous sur parole, c’est important pour nous;
• Tu aimes les régions et rencontrer des gens extraordinaires qui viennent de partout au Québec;
• Tu connais les rudiments de la vie associative;

Classe salariale : 5 (Non-syndiqué)

Entrée en fonction : Mai 2025

Le poste est situé dans l’ensemble du Québec.