Analyste - assurance qualité et solutions numériques

Votre rôle :

Relevant du directeur développement et intégration et en collaboration avec l’analyste principal ainsi que l’architecte en solutions logicielles, l’analyste en assurance qualité joue un rôle clé dans le processus de mise au point des solutions logicielles dans un environnement de développement d’applications personnalisées. Vous aurez comme mandat d’établir et d’effectuer les plans de tests stratégiques préalables à la mise en production des applications. De plus, vous assumerez toutes les responsabilités en matière d'assurance qualité et support applicatif pour les projets de contenu numérique et agirez comme personne-ressource à cet égard. Finalement, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe Solutions numériques et avec d’autres partenaires et clients de l’UPA.

Votre profil :

• Baccalauréat en informatique jumelé à quatre (4) années d’expérience en assurance qualité logicielle dans un environnement de production de logiciels personnalisés ;
• L’absence de diplôme universitaire peut être compensé par une expérience pertinente plus grande avec un diplôme collégial en informatique
• Expérience dans un environnement de production de logiciels personnalisés;
• Maîtrise de la rédaction de plan et de cas d’essais;
• Maîtrise de l’exécution et du suivi des essais;
• Excellentes compétences en matière d'analyse, d'organisation et de gestion des priorités;
• Posséder un œil critique et une capacité de coordonner de multiples projets dans des délais serrés et dans un environnement en constante évolution
• Connaissance des outils de collaboration Atlassian (Jira, Confluence);
• Bonne connaissance de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Connaissance des notions AGILE (Scrum / Kanban);
• Capacité à faire des requêtes de test dans la base de données (exemple : SQL Server);
• Connaissance d’outils de test pour les web services comme Postman (un atout);
• Connaissances en automatisation de tests (un atout).

L’UPA vous offre une expérience employé comprenant :

• Une rémunération globale concurrentielle incluant un régime de retraite hybride (cotisations déterminées et prestations déterminées), un programme d’assurances collectives
• Des mesures facilitant la conciliation travail vie-personnelle, une banque de congés divers
• Un programme de développement professionnel et de formation
• Des pratiques basées sur le bien-être (activités sociales, sportives, programme d’aide aux employés)
• Une atmosphère de travail conviviale et une équipe de gens passionnés
• Espaces de stationnement gratuit
• Entreprise basée à Longueuil.

Et si nous bâtissions votre carrière ensemble ?

Veuillez noter que le processus de sélection comprendra un (ou des) test(s) en complément de l’entrevue.

Les personnes intéressées ont jusqu'au 13 avril 2025 pour déposer leur curriculum vitae en ligne sur le site https://www.upa.qc.ca/fr/offres/.