Directeur(trice) aux opérations

Relevant de la direction générale et sous la supervision directe de la direction générale adjointe, vous collaborez à l’application conforme du Règlement sur la production et la mise en marché des porcs et de la Convention de mise en marché des porcs (Convention) en agissant à titre de responsable de la gestion des opérations.

Vous êtes responsable d’établir et d’entretenir des liens réguliers avec les éleveurs, les Acheteurs Québécois, Canadiens et Américains et les transporteurs, afin de discuter des problématiques et de la mise en œuvre de solutions reliées aux opérations de la mise en marché. Votre rôle est également d’agir à titre de secrétaire du comité technique des normes d’abattage et vous collaborez à la préparation et aux suivis découlant de divers autres comités. Vous serez appelé à rédiger et présenter des documents aux différentes instances des Éleveurs afin de les accompagner dans leur prise de décision.

Plus spécifiquement, les principales responsabilités de la direction des opérations sont :

• Participer aux représentations de l’organisation des dossiers sous sa responsabilité;
• Documenter, élaborer et mettre en application des outils de gestion de l’écoulement des porcs, au contrôle de la production et veiller à l’utilisation de ces outils avec les partenaires (planification, coordination, organisation);
• Collaborer à la définition des orientations et des plans d’action annuels et à leur mise en œuvre;
• Rédiger des documents, rapports ou articles en lien avec les dossiers sous sa responsabilité;
• Effectuer la gestion financière de son service;
• Superviser les équipes de travail sous la direction des opérations;
• Participer activement aux comités de mise en marché.

PROFIL RECHERCHÉ

• BAC en administration, agronomie ou dans toute autre discipline en lien avec les fonctions ou toute expérience de travail équivalente;
• Minimum de sept (7) années d’expérience pertinente, dont au moins deux (2) années d’expérience dans un poste de gestion;
• Très bonne connaissance du secteur agricole ou agroalimentaire, de préférence de la production porcine, ou intérêt marqué pour le milieu agricole;
• Connaissance de la mise en marché collective;
• Rigueur, capacité d’analyse, aptitude à saisir rapidement les enjeux reliés à des dossiers complexes;
• Sens politique;
• Faire preuve d’un esprit d’équipe, fortes habiletés en relations interpersonnelles et facilité à travailler avec la clientèle;
• Excellentes aptitudes en rédaction et vulgarisation de l’information;
• Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit (échanges avec des partenaires situés au Canada ou aux États-Unis);
• Disponible pour des déplacements occasionnels à l’intérieur du Québec;
• Excellente connaissance d’Excel et bonne connaissance des autres outils informatiques usuels (Word et PowerPoint);
• Connaissances en transport porcin (un atout).

• Un emploi sur la Rive-Sud de Montréal, à Longueuil, en mode hybride (selon la politique de télétravail en vigueur);
• Une rémunération globale concurrentielle incluant un régime de retraite hybride (cotisations déterminées et prestations déterminées),
• Un programme d’assurance collectives dont la prime est payée à 100% par l’employeur;
• Des pratiques basées sur le bien-être (activités sociales, sportives, programme d’aide aux employés, télémédecine);
• Une atmosphère de travail conviviale et une équipe de gens passionnés;
• Des activités sociales et sportives (des cours en salle, un boisé de 20 KM, des installations pour vélo, etc.);
• Une cafétéria, un stationnement vaste et gratuit et accès à un CPE.