Technicien(ne) -Programme de paiements anticipés

Vous êtes une personne d’équipe, débrouillarde et polyvalente attirée par un milieu de travail dynamique où on ne s’ennuie pas ?

Relevant principalement du directeur général adjoint, vous aurez pour principales responsabilités de :

• Effectuer la cueillette, la saisie et la compilation de données.
• Assurer le service client auprès des producteurs.
• Valider diverses informations.
• Documenter les dossiers.
• Procéder à la transmission de documents.
• Valider les transferts d’informations provenant de l’interface en ligne AppGrains vers SNA (base de données)
• Faire l’analyse concernant les avances de fonds.
• Effectuer les émissions des paiements.
• Traiter l’information relative aux remboursements.

• DEC en administration ou dans toute autre discipline appropriée
• Un minimum de (3) ans d’expérience dans un poste similaire

• Bonne connaissance du français écrit et parlé;
• Anglais parlé et écrit fonctionnel;
• Bonne connaissance des outils informatiques usuels (Word, Excel,);
• Bonne connaissance des logiciels de gestion de bases de données;
• Autonomie, sens de l’organisation et débrouillardise;
• Capacité à travailler avec de courts échéanciers;
• Excellent sens du service à la clientèle et fort esprit d’équipe;
• Minutie, rigueur et gestion des priorités;
• Connaissance du secteur agricole, un atout.

• Classe salariale : 4 – Catégorie bureau-technique
• Non-syndiqué

• Un emploi sur la Rive-Sud de Montréal, à Longueuil ; Une rémunération globale concurrentielle incluant un régime de retraite hybride (cotisations déterminées et prestations déterminées), un programme d’assurance collectives ;
• Des mesures facilitant la conciliation travail et vie personnelle, divers congés ; Un programme de développement professionnel et de formation ;
• Des pratiques basées sur le bien-être (activités sociales, sportives, programme d’aide aux employés, télémédecine) ; Une atmosphère de travail conviviale et une équipe de gens passionnés.
• Des activités sociales et sportives (des cours en salle, un boisé de 20 KM, des installations pour vélo, ); Une cafétéria, un stationnement vaste et gratuit et accès à un CPE;

Veuillez noter que le processus de sélection comprendra un (ou des) test(s) en complément de l’entrevue.

Les personnes intéressées doivent déposer au plus tard le 9 décembre 2024 inclusivement leur curriculum vitae en ligne sur le site https://www.upa.qc.ca/fr/offres/.

L’Union des producteurs agricoles appuie la diversité, l’équité et l’inclusion et vise à créer un milieu de travail accessible, en assurant l’égalité à l’emploi. Nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter de talents variés grâce à des équipes représentatives de nos membres et des communautés que les producteurs et productrices agricoles nourrissent.