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Marriott Courtyard et Residence Inn Aéroport de Montréal

Délégué commercial - Marché individuel corporatif

7000 Place Robert-Joncas, Saint-Laurent,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Choisissez le Marriott Courtyard & Residence Inn Aéroport de Montréal pour une expérience professionnelle exceptionnelle. Idéalement situé à proximité de l’aéroport Pierre Elliott Trudeau. En rejoignant notre équipe, vous intégrerez le portefeuille d’enseignes de Marriott International. Notre hôtel à ville Saint-Laurent vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de trouver un sens à votre vie professionnelle.

Ce que nous vous offrons :

  • De nombreuses opportunités d’avancement au sein de Urgo Hotels Canada.
  • Emplacement imbattable près de l’aéroport international Pierre Elliott Trudeau à Montréal.
  • Régime de retraite, contribution REER de l’employeur.
  • Divers programmes de reconnaissance des employés.
  • Formation continue et développement de vos talents à l’échelle mondiale.
  • Rabais exceptionnels dans les hôtels Marriott.
  • Les avantages sociaux, tels que l’assurance vie invalidité, médicale et dentaire sont assumés en partie par l’employeur.

Description sommaire

Nous sommes à la recherche d’un Délégué commercial passionné par la vente et l’hôtellerie, souhaitant se joindre à notre équipe des ventes. Relevant de la directrice des Ventes & Marketing, le titulaire sera chargé de contacter et de solliciter les comptes corporatifs individuels et de développer d’autres opportunités pour étendre nos activités dans le segment de marché du voyageur individuel.

Notre délégué commercial a pour mission d’offrir à nos invités un service impeccable. Nous cherchons des gens qui ont l’humain à cœur, et qui livreront une expérience à l’image de notre concept bien-être à nos clients.

Tâches et Responsabilités

  • Développer et maintenir une base de comptes afin d’atteindre les objectifs de revenus.
  • Être responsable de la mise en œuvre d’un plan d’action de vente pour le développement des segments de marché désignés.
  • Initier et répondre rapidement à toutes les demandes de RFPs, ainsi qu’à la correspondance des clients et des clients potentiels.
  • Faire preuve de créativité et proposer de nouvelles idées pour l’atteinte, les objectifs fixés.
  • Développer des relations de travail avec les chefs de départements de l’hôtel et les secteurs opérationnels.
  • Créer le rapport des ventes hebdomadaires.
  • Maintiens à jour les dossiers des clients majeurs et potentiels et en assure le suivi.
  • Travailler avec l’équipe régionale, l’équipe de Marriott et tous les chargés de compte pour optimiser les relations avec les clients et la gestion des comptes.
  • Atteindre les objectifs annuels définis par le Directeur des Ventes & Marketing.

Compétences et Exigences

  • Diplôme d’études collégiales ou universitaires pertinent, ou toute autre formation équivalente.
  • Excellentes capacités d’organisation, de gestion des priorités et d’offrir un service à la clientèle hors pair.
  • Se distinguer par son entregent, sa débrouillardise, son dynamisme, sa flexibilité, sa détermination, son esprit d’équipe et son leadership.
  • Capacité à travailler sous pression et savoir gérer son stress.
  • Être attentif, disponible et facile d’approche.
  • Proactivité, initiative, et autonomie.
  • (1) an d’expérience pertinent dans la vente en milieu hôtelier.
  • Bilingue (français et anglais).
  • Disponibilité soir et weekend, en cas de besoin.
  • Posséder une voiture et un permis de conduire pour les déplacements d’affaires.
  • Expérience avec les hôtels de la chaîne Marriott, un atout.
  • Connaissance de Delphi un atout.

Urgo Hotels Canada en bref :

Bienvenue chez Urgo Hotels Canada, un leader renommé dans la gestion hôtelière et le développement, avec plus de quatre décennies d’expérience dans l’industrie hôtelière canadienne. En tant que pionniers dans la gestion, l’acquisition, le développement et la conception hôtelière, nous avons récemment renforcé notre position grâce à un partenariat stratégique en 2022 avec Hersha Hospitality Management (HHM). Cette fusion a considérablement élargi notre empreinte, portant le nombre de nos propriétés à plus de 235 hôtels en Amérique du Nord, dont 17 au Québec. Nos valeurs d’entrepreneuriat, d’orientation vers les solutions, de leadership positif et de collégialité guident notre approche. Rejoignez-nous pour contribuer à la création d’expériences mémorables pour nos clients.


Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé