Acheteur

Tu es une personne dynamique, qui aime relever des défis et tu as l’autonomie nécessaire pour le faire ? Nous avons une belle opportunité pour toi !

Pancanadienne et leader dans la fabrication d’uniformes des métiers de la sécurité publique, Martin & Levesque Inc. est à la recherche d’une personne minutieuse et polyvalente pour travailler dans son usine de production en tant qu'acheteur(se) et responsable des inventaires spéciaux.

• Aider à la mise en place des programmes d’inventaire spéciaux et en assurer le suivi par la suite
• Assurer que les niveaux de stocks sont conformes aux exigences des programmes spéciaux
• Préparer les réquisitions de stocks à l’interne
• Effectuer les transactions d’inventaire dans le système informatique
• Mettre en œuvre une stratégie de décompte régulier pour les inventaires spéciaux

• Mettre en œuvre une stratégie d’achat efficace et rentable pour les commandes à placer chez les différents fournisseurs
• Placer les commandes et en effectuer le suivi pour assurer la conformité et le respect des délais de livraison
• Garder les listes de prix de fournisseurs à jour
• Négocier les prix et délais lors de commandes de volume ou de commandes spéciales
• Rechercher des produits équivalents en cas de rupture de stock chez les fournisseurs
• Gérer les non-conformités d’items et les retours avec les fournisseurs
• Gérer les non-conformités des factures lorsqu’applicable

• Amélioration continue : analyse, recherche, création, présentation aux gestionnaires, mise en place de diverses procédures pour améliorer la gestion des inventaires
• Autres tâches en lien avec le poste et son évolution

Avantages

• 5 semaines de vacances par année (fermeture de l'usine durant les vacances; 3 semaines à l'été et 2 semaines à l'hiver) ;
• Fin de semaine qui débute le vendredi à midi toute l'année ;
• REER collectif, CELI et RPDP dès 3 mois de service (cotisation employeur de 16.83$/semaine, pour un total de 875$/année) ;
• Service de télémédecine payé par l’employeur qui s'applique à l'employé(e) ainsi qu'aux membres de sa famille immédiate ;
• Compte santé jusqu'à 200$/année (chiropraticien, psychologue, physiothérapeute, lunettes, etc.) ;
• Remboursement d’activités sportives jusqu'à 150$/année (abonnement à un gym, cours de yoga, cours de danse, dek hockey, etc.) ;
• Activités organisées et payées par l’entreprise ;
• Club social en place à raison de 5$/paie (au choix de l'employé(e)) ;
• Possibilité d’acheter des vêtements à rabais chez nos fournisseurs ;
• Entreprise facilement accessible en transport en commun (Ligne L1 et L2).

**Formation offerte en entreprise

Bienvenue à la diversité !

Si vous souhaitez vous joindre à une belle équipe dynamique, c'est votre chance. Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder !
Entrée en poste prévue au retour de nos vacances estivales