Description
Type de poste:
PermanentÀ la recherche d’une carrière épanouissante qui changera réellement votre vie et celle des autres? Vous êtes au bon endroit.
À titre de partenaire national en solutions de santé, nous plaçons les gens au cœur de tout ce que nous faisons - en commençant par notre équipe de plus de 8 000 employés et employées qui mettent à profit leurs expériences personnelles et professionnelles diversifiées dans le cadre de leur travail à Medavie. Par l’entremise de la collaboration et de l’innovation, notre équipe crée des solutions d’assurance, de soins primaires et de services médicaux d’urgence à l’avant-garde de l’industrie qui viennent en aide à des millions de Canadiens et Canadiennes chaque année.
Notre mission est d’améliorer le bien-être de la population canadienne afin que chaque personne puisse profiter pleinement de la vie, et cela se reflète dans notre culture d’entreprise primée. Nous célébrons l’individualité des membres de notre personnel et accordons de la valeur à la diversité de leurs points de vue et de leurs compétences. C’est pourquoi en plus de vous offrir une rémunération concurrentielle et une gamme complète d’avantages sociaux, nous vous donnons accès à des possibilités de croissance professionnelle et personnelle, à des modalités de travail flexibles, à des expériences enrichissantes, ainsi qu’à un leadership bienveillant. À Medavie, chaque personne peut donner le meilleur d’elle-même, se sentir à sa place et atteindre son plein potentiel. Joignez-vous à nous en postulant un poste dès aujourd’hui.
About Coast-to-Coast Insurance Partners
As an independent, 100% Canadian insurance brokerage firm, we have been providing tailor-made solutions for clients since 1995. Not only do we sell individual health and group insurance, we also sell life, critical illness, disability and long-term care plans We're a one stop shop for client's insurance needs.
Position Overview
As the brokerage's Account Executive, you are a high-energy, dynamic, and passionate individual who's not afraid to challenge the status quo. You enjoy building relationships, have a solid understanding of our clients' needs, and provide solutions to ensure their overall satisfaction. You care deeply about these relationships and what you do - customer service is your top priority. You’re the go-to expert on all things related to Individual Insurance and you’re always keeping up-to-date on the latest industry trends.
Responsibilities
Developing and maintaining business relationships with clients to retain their business, maximize sales opportunities and referrals.
Meeting assigned sales targets which will include individual life, living benefits and health products.
Conducting plan/ benefit reviews with new and existing clients; educating and providing guidance and direction on individual health and life solutions.
Working with your team to execute the organization’s sales strategies.
Responding to client questions and concerns, including outbound follow-up activity, communicating final decisions before placement of policy, and working with clients to resolve any post-sale service issues.
Day-to-day administration activities, ensuring a high service level while communicating with clients via telephone and email.
Maintaining professional and technical knowledge of the health and life insurance solutions available through Medavie Blue Cross and other insurers under HUB Financial.
Requirements
Active Life and Sickness & Accident Insurance License.
Minimum one year of experience selling Individual Insurance Products
Comfortable using Microsoft Office and Salesforce.
English is requirement, written and verbal, to provide services to our customers and communicate with internal stakeholders.
Assets
GBA or CEBS designation and/ or other industry courses.
Post-secondary education in business/ marketing.
Bilingualism (English and French).
#CBM1
#LI-VS1
Nous croyons que les membres de notre personnel doivent représenter les collectivités que nous servons et nous encourageons les personnes de tous les horizons à poser leur candidature. Pour vous offrir la meilleure expérience qui soit, nous vous proposons des mesures d’adaptation pour chacune des étapes du processus de recrutement. Il vous suffit d’en faire la demande à l’équipe de recrutement. Nous nous engageons à veiller à ce que le recrutement, la fidélisation et le perfectionnement des employés et employées, de même que leur rémunération, demeurent équitables, tiennent compte des besoins en matière d’accessibilité et respectent l’ensemble des droits de la personne et des lois sur la protection de la vie privée qui s’appliquent. Nous remercions toutes les personnes qui ont manifesté de l’intérêt pour ce poste. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Si vous rencontrez des problèmes techniques au cours de votre procédure d'application, veuillez envoyer un courriel à : Medavie.Recruitment@medavie.ca.
