Analyste, Ventes de courtage

Type de poste:

À la recherche d’une carrière épanouissante qui changera réellement votre vie et celle des autres? Vous êtes au bon endroit.

À titre de partenaire national en solutions de santé, nous plaçons les gens au cœur de tout ce que nous faisons - en commençant par notre équipe de plus de 8 000 employés et employées qui mettent à profit leurs expériences personnelles et professionnelles diversifiées dans le cadre de leur travail à Medavie. Par l’entremise de la collaboration et de l’innovation, notre équipe crée des solutions d’assurance, de soins primaires et de services médicaux d’urgence à l’avant-garde de l’industrie qui viennent en aide à des millions de Canadiens et Canadiennes chaque année.

Notre mission est d’améliorer le bien-être de la population canadienne afin que chaque personne puisse profiter pleinement de la vie, et cela se reflète dans notre culture d’entreprise primée. Nous célébrons l’individualité des membres de notre personnel et accordons de la valeur à la diversité de leurs points de vue et de leurs compétences. C’est pourquoi en plus de vous offrir une rémunération concurrentielle et une gamme complète d’avantages sociaux, nous vous donnons accès à des possibilités de croissance professionnelle et personnelle, à des modalités de travail flexibles, à des expériences enrichissantes, ainsi qu’à un leadership bienveillant. À Medavie, chaque personne peut donner le meilleur d’elle-même, se sentir à sa place et atteindre son plein potentiel. Joignez-vous à nous en postulant un poste dès aujourd’hui.

L’ occasion qui s’offre à vous
Relevant directement du Directrice ventes courtage, l’analyste financier supporte les représentants de ventes courtage dans leur développement d’affaire.

Votre quotidien avec nous :

• Enregistrer les soumissions, remplir les grilles d’évaluations, analyser les demandes de soumissions, prendre des décisions au niveau du risque: refus, approbation ou transfert de la décision à l’équipe de la tarification (en fonction des critères préétablis) et communiquer les décisions à l’externe.
• Travailler en équipe avec le département de Customer Systems afin de créer des Query et de générer des rapports en fonction des différents besoins de chaque client.
• Supporter le représentant de ventes lors des renouvellements de dossier (analyser les données de renouvellement, produire divers rapports non automatisés, calculer des options de bénéfices)
• Prendre en charge les demandes relatives aux commissions et répondre directement aux différents courtiers.

Le candidat idéal posséderait les compétences suivantes :

• Formation : Baccalauréat en finance, administration ou comptabilité.
• Expérience : 1 à 3 ans d’expérience pertinente.
• Compétences informatiques : Connaissances avancées en Excel. Fortes habiletés dans l’utilisation des logiciels de la suite Microsoft Office. Excellentes habiletés générales dans l’utilisation de bases de données.
• Compétences linguistiques : Afin de répondre aux besoins de la clientèle anglophone, ce poste requiert le bilinguisme.

Compétences clés :

• Pensée analytique : Sens de l’analyse et de la résolution de problèmes afin d’être en mesure de proposer des solutions efficaces
• Communication : Fortes habiletés à communiquer de façon courtoise et interagir professionnellement, tant dans les relations internes qu’externes (ex. : courtiers).
• Exécution et organisation : Autonome, organisé et capable d’établir ses priorités de façon adéquate.
  

Nous croyons que les membres de notre personnel doivent représenter les collectivités que nous servons et nous encourageons les personnes de tous les horizons à poser leur candidature. Pour vous offrir la meilleure expérience qui soit, nous vous proposons des mesures d’adaptation pour chacune des étapes du processus de recrutement. Il vous suffit d’en faire la demande à l’équipe de recrutement. Nous nous engageons à veiller à ce que le recrutement, la fidélisation et le perfectionnement des employés et employées, de même que leur rémunération, demeurent équitables, tiennent compte des besoins en matière d’accessibilité et respectent l’ensemble des droits de la personne et des lois sur la protection de la vie privée qui s’appliquent. Nous remercions toutes les personnes qui ont manifesté de l’intérêt pour ce poste. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Si vous rencontrez des problèmes techniques au cours de votre procédure d'application, veuillez envoyer un courriel à : Medavie.Recruitment@medavie.ca.