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Norda Stelo

Conseiller ou conseillère en performance opérationnelle (remplacement congé maternité)

Centre d’affaires Henri-IV 1015, av. Wilfrid-Pelletier, Québec,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Contrat

  • 1 poste à combler dès que possible

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!


L’équipe derrière le génie

Le groupe Excellence opérationnelle travaille de concert avec toutes les entités de l’organisation et est responsable de l’exécution de la stratégie de Norda Stelo, via l’amélioration continue, l’optimisation de nos processus internes et la gestion de la performance opérationnelle.


Notre expertise est diversifiée, et vous?

Sous la supervision du Responsable - Stratégie, Culture et Excellence opérationnelle, vous assurerez la gestion et la performance de notre système qualité et du programme d’amélioration continue de nos processus d’affaires. Vous accompagnerez les gestionnaires et les équipes dans l’intégration de meilleures pratiques d’affaires, et jouerez un rôle de facilitateur auprès de divers intervenants afin d’atteindre nos objectifs de robustesse opérationnelle, de performance et de qualité.

Il est à noter qu'il s'agit d'un remplacement de congé de maternité d'une durée approximative de 6 à 12 mois.

Vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Réaliser des projets d’amélioration opérationnelle de type Lean et gérer le pipeline de projets d’amélioration continue (en collaboration avec le comité amélioration continue) ;
  • Piloter le Système de gestion de la qualité (SGQ) et gérer les pistes d’amélioration qui en découlent (déclarations d’événements qualité) ;
  • Veiller à l’application du manuel de gestion et suivre de façon proactive la performance des indicateurs clés ;
  • Promouvoir les meilleures pratiques, proposer et mettre en œuvre des innovations pour que nos processus d’affaires soient plus performants.

 

Nos incontournables
  • Baccalauréat ingénierie ou administration dans une discipline pertinente ou toute autre combinaison d’études et d’expérience pertinente;
  • Détenir une formation en Lean Six Sigma ou en gestion de la qualité
  • 3 à 5 ans d’expérience en réalisation de projet d’amélioration;
  • Connaissances ISO;
  • Aptitudes démontrées pour le travail en équipe et l’innovation;
  • Adaptabilité et orienté résultats.


NOS AVANTAGES


Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé