Nutrinor coopérative est à la recherche d’un directeur en transformation numérique pour piloter un projet d’envergure dans l’ensemble de nos secteurs, soit le virage numérique de Nutrinor. Ce dernier développe et s’assure de la mise en œuvre du plan de transformation numérique, aligné avec les plans d’affaires des secteurs. L’un de ses grands mandats sera de veiller au déploiement d’un ERP en contexte multisite, tout en supervisant sa mise en œuvre et son adoption. Leader inspirant, il dirige une équipe de professionnels en plus de collaborer avec une équipe multidisciplinaire, afin de positionner et réaliser les transformations nécessaires aux changements au sein de l’entreprise.
La stratégie numérique, la gestion de projet, l’innovation, la gestion de changement et la curiosité technologique vous passionnent? Vous êtes un leader d’expérience inspirant et aspirez contribuer au succès de notre virage numérique? Rejoignez Nutrinor en tant que directeur en transformation numérique !
Nutrinor offre
- Un poste à temps plein dans un environnement propice à l’innovation et en constante évolution
- Un contexte de travail favorable à la conciliation travail-vie personnelle, à la santé et aux mieux être de ses collaborateurs
- Une gamme complète d’avantages sociaux
- Une rémunération globale avantageuse
- Des formations continues et des opportunités de développement
- Lieu du travail basé à distance ou au siège social à St-Bruno Lac-St-Jean; des déplacements fréquents sont à prévoir dans nos différents secteurs d’activités, principalement basés au Saguenay Lac-St-Jean
Vos responsabilités
- Piloter la création, la gestion et l’implantation de toutes les initiatives numériques, dont l’implantation d’un nouvel ERP en contexte multisite.
- Guider la réflexion sur l’impact du numérique dans les opérations de l’entreprise et mettre en place une stratégie de transformation numérique.
- Être fort ambassadeur de la culture d’innovation au sein de l’entreprise.
- Agir comme agent de liaison avec les membres du comité de direction, les comités de direction des secteurs, les partenaires externes et les équipes de projets.
- Procéder à l’analyse de la performance des projets numériques priorisée et en faire les suivis auprès de la direction.
- Identifier les risques et préoccupations des divers acteurs, être en mode résolution de problème dès qu’ils surviennent.
- Accompagner l’organisation et ses collaborateurs dans le changement en définissant et mettant en place les stratégies de communication requise.
- Accompagner l’organisation dans les changements culturels et organisationnels nécessaires à la transformation numérique.
- Être à l’affût des évolutions technologiques et organiser la veille technique.
Profil recherché
- Posséder un diplôme en génie industriel, en génie informatique, gestion de projet, ou dans un domaine étroitement lié à l’emploi.
- Posséder un minimum de 5 à 8 ans d’expérience dans un poste de direction, incluant la gestion d’une équipe.
- Avoir à son actif des réalisations significatives en lien avec les défis du poste.
- Posséder une grande connaissance du milieu manufacturier et des technologies numériques.
- Posséder une bonne connaissance des réseaux, infrastructures et sécurité système afin de soutenir les orientations de transformation.
- Détenir de l’expérience en implantation d’ERP (Dynamics 365 un atout.)
- Est reconnu pour son leadership d’impact, sa vision stratégique, son sens des affaires, sa capacité à mobiliser les équipes et son sens de l’innovation
- Détenir de solides compétences en gestion de projet.
- Détenir d’excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles, dont une facilité à transmettre et vulgariser l’information.
- Détenir la capacité de s’adapter à un environnement en constante évolution.
