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Orizon Mobile

Directeur de compte / Conseiller en solutions d'affaires

237 Boulevard Industriel #160, Chateauguay,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Rejoignez notre équipe dynamique en télécommunication en tant que directeur de compte et soyez au cœur de l'innovation en proposant des solutions d'affaires assurant les communications critiques du secteur privé et public. Si vous avez le talent pour tisser des relations stratégiques et repousser les limites du succès, nous voulons vous rencontrer. Réalisez votre potentiel avec nous !

Description de l'entreprise : Orizon Mobile est une équipe composée de gens fiers et passionnés qui se spécialise dans le domaine des télécommunications depuis plus de 25 ans. Les quelque 180 employés qui y travaillent partagent les mêmes valeurs : offrir un service client qui nous démarque et profiter d'un climat de travail respectueux qui valorise les compétences de tout un chacun.

Responsabilités principales :

  • Développer et gérer un portefeuille de clients existants et potentiels.
  • Identifier et comprendre les besoins des clients pour proposer des solutions d'affaires adaptées.
  • Assurer la négociation et la conclusion des contrats de vente.
  • Collaborer avec les équipes internes pour s'assurer de la satisfaction des clients et du bon déroulement des projets.
  • Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés.

Compétences et qualifications :

  • Expérience avérée en vente de solutions d'affaires (idéalement dans le domaine de la radio, tel que les technologies, la communication, etc.).
  • Compétences exceptionnelles en communication et en négociation.
  • Esprit analytique pour comprendre et résoudre les défis complexes des clients.
  • Créativité.
  • Capacité à gérer plusieurs comptes simultanément et à prioriser les activités commerciales.
  • Bonne connaissance des tendances du marché et des technologies émergentes.
  • Détenir un permis de conduire valide.

Avantages :

  • Salaire compétitif et commission sur les ventes, sans plafond.
  • Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
  • Vacances annuelles, Assurances collectives, REER/RPDB, ambiance de travail exceptionnelle.


Qui sommes-nous ?

Orizon Mobile est une équipe composée de gens fiers et passionnés qui se spécialise dans le domaine des télécommunications depuis plus de 30 ans. Les quelque 170 employés qui y travaillent partagent les mêmes valeurs : offrir un service client qui nous démarque et profiter d'un climat de travail respectueux qui valorise les compétences de tout un chacun.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Notre entreprise offre un environnement de travail accueillant et dynamique. Faites partie d'une équipe motivante qui travaille d'un même cœur pour offrir le meilleur à notre clientèle en matière de communication. Vous êtes organisé, avez du leadership et du dynamisme ? Cet emploi est peut-être pour vous ! 

Compétences et qualifications :

  • Expérience  avérée en vente de solutions d'affaires (idéalement dans le domaine de la radio, tel que les technologies, la communication, etc.).
  • Compétences exceptionnelles en communication et en négociation.
  • Esprit analytique pour comprendre et résoudre les défis complexes des clients.
  • Créativité.
  • Capacité à gérer plusieurs comptes simultanément et à prioriser les activités commerciales.
  • Bonne connaissance des tendances du marché et des technologies émergentes.
  • Détenir un permis de conduire valide.

Formation :

  • Diplôme universitaire en administration des affaires, marketing, ou domaine connexe ou expérience équivalente.

Commissions

Avantages :

  • Salaire compétitif et commission sur les ventes, sans plafond.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé