Ce recruteur est en ligne.

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
Ouellet Canada inc.

Analyste ERP - service à la clientèle

1190A, de Courchevel, Lévis, QC,, Lévis,QC
  • À discuter
  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Tu aimes travailler dans les logiciels ERP et en équipe multidisciplinaire?
Tu t’intéresses à tous les aspects d’une entreprise manufacturière?
Tu as une bonne capacité d’analyse, tu es rigoureux et parles bien anglais?
Tu désires mettre à profit ton expertise au sein d’une entreprise en croissance et constante évolution ?
Joins-toi à nous!

Être Analyste ERP – service à la clientèle chez Ouellet Canada, c’est d’analyser des exigences reliées au module ERP service client. Le travail consiste à identifier, définir, analyser et documenter les besoins du module service client. Une fois l’analyse complétée, le titulaire travaillera en collaboration avec les autres analystes pour livrer les projets d’implantation et d’amélioration ERP dans les échéanciers voulus.

Tes responsabilités :

  • Jouer un rôle actif de super utilisateur en support opérationnel dans une équipe de projet d’implémentation d’un système ERP sur plusieurs sites;
  • Identifier, analyser et comprendre les besoins de formation et d’amélioration, poser un diagnostic et formuler des recommandations à l’équipe de projet;
  • Promouvoir les bonnes pratiques et fonctionnalités ERP en collaboration avec les équipes opérationnelles des sites;
  • Être une personne ressource ERP pour le module du service à la clientèle;
  • S’assurer de la compréhension et du respect des processus de ventes internes par la tenue d’audits;
  • Participer aux ateliers de travail dans le but d’optimiser et standardiser les processus ERP avec l’équipe de projet et/ou les consultants et les équipes opérationnelles des sites;
  • Agir en leader positif et être un agent de changement auprès des employés et intervenants au projet;
  • Comprendre les exigences des utilisateurs et assurer la formation.


Nous offrons :

  • Des défis valorisants permettant de développer une entreprise d’ici;
  • Une flexibilité d’horaire et de lieux de travail;
  • Une ambiance conviviale et stimulante;
  • Des assurances modulaires et de la télémédecine;
  • Un environnement de travail respectueux et gratifiant;
  • Des conditions de travail distinctives et des possibilités d’avancement.

Ouellet Canada Inc., c’est :

  • Manufacturier qui conçoit, fabrique et distribue des appareils de chauffage électrique;
  • Entreprise familiale de plus de 50 ans;
  • Fleuron du Québec situé dans Chaudière-Appalaches (Lévis, Montmagny, L’Islet)
  • Équipe engagée de 500 employés;
  • Produits et services reconnus par les clients du marché électrique;
  • Membre d’Innovair Solutions, lauréat des Sociétés les mieux gérées au Canada en 2024;
  • Le groupe comprenant des entreprises dans le domaine électrique et HVAC en Chaudière-Appalaches, Saint-Hubert, Sherbrooke, Calgary, Toronto, Chicago, Miami, Chine.

Environnement de travail

Environnement de travailOuellet Canada inc.0
Environnement de travailOuellet Canada inc.1
Environnement de travailOuellet Canada inc.2
Environnement de travailOuellet Canada inc.3

Compétences recherchées

Ton profil :

  • Détenir un diplôme en administration, en TI ou tout autre domaine pertinent;
  • Cumuler 5 années d’expérience en milieu manufacturier;
  • Être familier avec une variété de concepts, pratiques et procédures manufacturières;
  • Connaître les systèmes ERP (Microsoft Dynamics 365, un atout);
  • Être disponible pour des voyages occasionnels (Canada/États-Unis);
  • Savoir communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit (Anglais-Français), afin de communiquer avec les différents intervenants internes;
  • Avoir une excellente capacité d’analyse et de résolution de problème;
  • Posséder de bonnes aptitudes à travailler en équipe et être rigoureux.

 


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé