Coordonnateur(trice) aux ventes et marketing

Pompaction est en recrutement afin de combler un poste de Coordonnateur(trice) aux ventes et marketing basé à notre succursale de Pointe-Claire.

Ce poste offre:

• Équipe dynamique;
• Salaire compétitif;
• Horaire de jour en semaine;
• Possibilité de télétravail une journée par semaine;
• Congé rémunéré entre noël et le jour de l'an;
• Gamme complète d'assurances collectives (50% cotisation employeur);
• Programme d'aide aux employés et télémédecine;
• Programme de REER collectif;
• Remboursement jusqu'à 200$ en activités physiques;
• Activités sociales organisées par l'entreprise tout au long de l'année.

Fonctions principales

Coordination des ventes, du marketing et de l’offre des fournisseurs

• S’assurer que la force de vente utilise la documentation et les outils de vente pertinents pour les partenaires qu’elle représente : prospectus, présentations, démos, outils promotionnels, logiciels, etc. ;
• S’assurer que l’ensemble des produits et services distribués par Pompaction soient adéquatement mis en marché avec les outils adéquats ;
• Veiller à ce que les gens soient formés adéquatement pour tous les produits et services que la compagnie offre ;
• Mettre en place une politique d’uniformité de la marque et voir et à la faire respecter ;
• Au besoin, traduire et adapter les présentations pour chacun des fournisseurs et l’ensemble des produits offerts ;
• Pour l’ensemble des produits offerts pour nos fournisseurs, supporter l’équipe de vente avec de l’information sur les applications potentielles, les concurrents et les références sur le territoire ;
• Responsable de la mise à jour des listes de prix des fournisseurs pour l’ensemble des pompes et les pièces de rechange, et voir à ce que cette mise à jour soit effective dans la liste des multiplicateurs et X3 ;
• En collaboration avec la direction des ventes et les différents intervenants, assurer la formation des gens sur l’outil CRM et assurer sa saine gestion ;
• Responsable de la mise en place et la coordination des activités et des expositions commerciales propres à l’organisation ;
• Responsable du déploiement des campagnes marketing stratégiques ciblées.

Stratégie et Collaboration

• Participer à la mise en oeuvre du plan d’affaires en ventes et marketing de concert avec le directeur des ventes et les responsables de marchés ;
• Exécuter le plan marketing selon les échéanciers et les budgets établis ;
• Collaborer avec des partenaires externes pour les activités reliées à la promotion et aux activités ventes et marketing ;
• S’assurer d’avoir une veille active sur les besoins du marché et sur la compétition.

Réseaux sociaux et web

• Élaborer et exécuter la stratégie des différentes campagnes de communication sur les réseaux sociaux tels que Facebook, LinkedIn, YouTube, etc. ;
• Coordonne la refonte du site web de la compagnie avec les différents intervenants en place ;
• Assurer la mise à jour constante du contenu pour les différentes plateformes web tout en coordonnant les réponses aux commentaires publiés sur ces plateformes ;
• Analyse l’impact des campagnes marketing, recommande des actions spécifiques pour les optimiser et produire des rapports sur la portée des publications web.

Autres tâches

• Produire divers rapports et outils nécessaires à une saine gestion des ventes et des communications par l’entremise du CRM ou du B.I. en place ;
• Coordonner les activités marketing avec les sous-traitants tels que les agences et consultants marketing ;
• Implication au niveau de certaines stratégies ciblées aux ventes et marketing ;
• Participer à l’élaboration du budget marketing en lien avec les plans et objectifs d’affaires de la compagnie.